Apie organizaciją
Lietuvos profesinė sąjunga “Solidarumas”
LPS „Solidarumas“ yra profesinių sąjungų organizacija, vienijanti gamybinių profesinių federacijų ir miestų/rajonų teritorinės profesines sąjungas. Jos tikslas ir uždaviniai yra narių atstovavimas, profesinių, ekonominių bei socialinių teisių ir interesų, garbės ir orumo gynimas, demokratijos puoselėjimas, lygiavertės partnerystės, kolegiško solidarumo tarpusavio santykių stiprinimas, pastangos suderinti socialinių partnerių interesus, darbuotojų interesų gynimas, įtaka ekonominei ir socialinei politikai, darbuotojų darbinių teisių apsauga, profesijos, darbo užmokesčio, darbų saugos, higienos, darbo aplinkos, socialinių, ,buitinių sąlygų, darbo apsauga ir kt.
Įkurta 1989 metais, kaip Lietuvos atgimimo Sąjūdžio dalis, įgyvendinusi savo politinį tikslą atkurti Lietuvos valstybės nepriklausomybę, II-ame savo suvažiavime 1990 m. liepos 1 d. pasiskelbė profesine sąjunga. 1993 m. vasario 26 d. pasirašė pripažinimo sutartį su Lietuvos Respublikos Vyriausybe. Kaip profsąjunginis centras trišalės partnerystės principu dalyvauja, atstovauja ir gina darbuotojų interesus. 1995 m. tapo Tarptautinės laisvųjų profesinių sąjungų konfederacijos (ICFTU) nare, palaiko ryšius ir bendradarbiauja su kaimyninių šalių profesinėmis sąjungomis.
LPS „Solidarumą sudaro įmonėse veikiančios LPS „Solidarumas pirminės profesinės organizacijos, kurios jungiasi į apskričių, miestų, rajonų LPS „Solidarumo“ teritorinius susivienijimus ir federacijas.
LPS “Solidarumas” struktūroje veikia: 12 gamybinių profesinių federacijų ir 24 miestų/rajonų teritorinės profesinės sąjungos, Moterų taryba, Jaunimo grupė. Yra įkurtas Darbininkų rėmimo fondas, kurio tikslas suteikti paramą sunkiai gyvenančioms darbuotojų šeimoms.
Lietuvos profesinė sąjunga “Solidarumas” savo nariams teikia paslaugas:
- Teisines, ekonomines, socialines konsultacijas.
- Atstovauja derybose su darbdaviais dėl kolektyvinių sutarčių.
- Atstovauja teismuose darbo užmokesčio, grąžinimo į darbą ir kitose bylose.
- Organizuoja mokymus, poilsį, reabilitaciją.
Kaip tapti profesinės sąjungos nariu
Pagrindinis organizacijos vienetas yra LPS “Solidarumas” pirminė profsąjunginė organizacija įmonėje ar įstaigoje. Pirminę profsąjunginę organizaciją gali įkurti ne mažiau kaip 20 steigėjų arba 1/10 dirbančiųjų, bet ne mažiau, kaip trys darbuotojai.
Profsąjungai įsteigti – organizuojamas darbuotojų susirinkimas, surašomas profsąjungos steigimo protokolas, išrenkami – profsąjungos pirmininkas, pavaduotojas, tarybos nariai, revizinės komisijos nariai ir kt. Profsąjunga laikoma įsteigta, susirinkimui įvykus.
Naujai įsteigtos profsąjungos pirmininkas kreipiasi į LPS “Solidarumas” centrą, tel.: 262 17 43 dėl profsąjungos registravimo.
Užregistravus profesinę sąjungą, pirmininkas apie tai informuoja įmonės vadovą ir kviečia deryboms dėl kolektyvinės sutarties sudarymo, įmonės problemų sprendimo.
Darbuotojai, norintys įstoti į profesinę sąjungą, rašo prašymus priimti į profesinę sąjungą. Profsąjungos nariai moka 1% nario mokestį.
LPS “Solidarumas”
- Profesinė sąjunga, kuri nuo pat įsikūrimo aktyviai gina darbuotojų pažeistas teises ir teismo sprendimu grąžino į darbą šimtus neteisėtai atleistų darbuotojų.
- Organizavo pirmąsias protesto akcijas prie LR Seimo ir Vyriausybės protestuodama prieš nuolat kylančias kainas, didėjantį nedarbą, išaugusius mokesčius. Tokių akcijų dėka, 1997 m. buvo priimtas laikinasis žalos atlyginimo įstatymas, o 1999 m. įstatymą nuo 2000 m. sausio 1 d. visi darbuotojai yra draudžiami nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų, visą žalos atlyginimą moka SODra.
- Aktyviai rėmė trišalio socialinio dialogo įtvirtinimo Lietuvoje idėją. 1995 m. pasirašė pirmąjį LR Trišalį susitarimą tarp vyriausybės, profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų.
- Inicijavo nemokamo maitinimo socialiai remtiniems vaikams idėją, kuri jau eilę metų įgyvendinama daugelyje Lietuvos mokyklų.
- Inicijavo įstatymą dėl Fondo bankrutuojančių ir bankrutavusių įmonių darbuotojų reikalavimams, susijusiems su darbo santykiais tenkinti, įkūrimą. Iš Fondo darbuotojams gali būti sumokėti 3 vidutinio darbo užmokesčio dydžio atlyginimai.
- Inicijavo LR Bedarbių rėmimo įstatymo pataisą nuostata, numatančia galimybę gauti bedarbio pašalpą žmonėms, jeigu jiems iki pensijos liko dveji metai.
- Organizavo akcijas ir derybas su Lietuvos ir Europos Sąjungos pareigūnais dėl Ignalinos atominėje elektrinėje dirbančių žmonių, kai buvo nuspręsta IAE uždaryti. 2003 m. LR Seimas priėmė LR Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbuotojų papildomų užimtumo ir socialinių garantijų įstatymą.
- LPS “Solidarumas” Autotransporto darbuotojų federacija organizavo pirmąjį streiką nepriklausomos Lietuvos istorijoje, reikalaudama vairuotojams mokėti laiku atlyginimus ir išlaikyti visuomeninį keleivinį transportą.
- Aktyviai dalyvavo rengiant ir priimant 2003 m. sausio 1 d. įsigaliojusį Darbo kodeksą. Pavyko pasipriešinti laisvos rinkos šalininkų reikalavimams suvaržyti darbuotojų teises ir pasiekti, kad Darbo kodekse maksimalus darbo laikas būtų ribojamas 40-čia valandų per savaitę, įmonėse būtų sudaromas kolektyvinės sutartys su profesinėmis sąjungomis, apribotas įdarbinimas pagal terminuotas sutartis.
- Aktyviai gina žmonių su negalia teisę į darbą.
- Kartu su užsienio partneriais dalyvauja bendruose tarptautiniuose projektuose, konferencijose, seminaruose ir akcijose.
