2010 sausio 29 d. Šeduvoje Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“, atsiliepdama į organizacijos narių, konkrečiai buvusių UAB „Lelija“ Šeduvos filialo darbuotojų prašymą, organizavo susitikimą, kuriame buvo diskutuojama apie užimtumo problemas Radviliškio rajone, galimybes persikvalifikuoti ar pradėti savo verslą.
Susitikime dalyvavusi Respublikinės darbo biržos užimtumo rėmimo skyriaus vedėja Vilija Zakšauskaitė supažindino su priemonėmis, kurias darbo netekusiems asmenims siūlo darbo birža. Atsižvelgiant į politikų reikalavimus, darbo biržos mažina profesinio mokymo ir perkvalifikavimo kursų pasiūlą. Tokie kursai dabar taikomi praktiškai tik tiems asmenims, kurie neturi jokio profesinio pasirengimo. Pranešėja supažindino su nauja ES priemone, tai yra galimybe gauti mikrokreditus, norintiems pradėti savo verslą. Kreditus teiks INVEGA.
Radviliškio darbo biržos direktorė Irena Urbelienė sakė, jog tokio aukšto nedarbo lygio Radviliškyje dar nėra buvę, vien 2009 m. likvidavosi 71 įmonė. Nedarbo lygis išaugo iki 12 procentų. Tačiau Radviliškio darbo birža siūlo nemažai perkvalifikavimo ar profesijos įsigijimo kursų. Darbo birža 2010 metais galės nusiųsti mokytis 92 žmones. Kursai, kaip viena iš aktyvių darbo rinkos politikos priemonių, finansuojami Europos socialinio fondo lėšomis. Mokymo kursai vyksta Šiauliuose, juos organizuoja UAB „Yvas“. Kelionės išlaidas apmoka darbo birža. Tačiau kelionės išlaidos apmokamos po mėnesio, tad darbo neturintiems žmonės kyla problemų iš kur gauti lėšų kelionei. Darbo biržos direktorė taip pat minėjo vietines užimtumo iniciatyvas ir kvietė darbo neturinčias moteris imtis iniciatyvos ir mėginti kurti savo verslo. Dar viena galimybė – įdarbinimo subsidijavimas. Pokalbio metu paaiškėjo, jog AB Lelija Šeduvos filiale iš darbo atleisto 18 gerai savo amatą išmaniusių siuvėjų, atgal į įmonę darbuotojų nepriima net ir jeigu moterys gautų darbo vietos rėmimą (subsidiją). Šeduvos seniūnas Kostas Dočkus sakė, jog yra pasirengęs tarpininkauti tarp buvusių darbuotojų ir įmonės vadovės ir derėtis, kad moteris grąžintų į darbą. „Ar buvusios įmonės darbuotojos nori sugrįžti į šią įmonę“, - klausė Jovita Meškauskienė.
LPS „Solidarumas“ pirmininkė Aldona Jašinskienė sakė, jog negali suprasti, kad darbuotojos buvo atleistos iš darbo dėl to, kad prašė darbo, o jo neesant darbo, prašė būti išleistos į prastovas, taip kaip numato darbo kodeksas. Juk darbuotojos nereikalavo nieko daugiau, negu numato įstatymas. „Nesuprantu kaip gali verslininkas nematyti žmogaus savo darbininke, o mūsų valstybė tokį verslininką dar paremia subsidijomis. Lietuva turi būti Europoje kaip civilizuota šalis, o ne kaip šalis, kurioje grįžtama į baudžiavą“.
Buvusios UAB „Lelija“ siuvėjos sakė, jog nori dirbti ir imtųsi bet kokio darbo, tačiau sugrįžti į buvusią darbovietę norėtų ne visos. Sutarta į kitą susitikimą pakviesti Šiaulių darbo rinkos ir mokymo tarnybos psichologę, kuri padėti darbo netekusioms moterims geriau pažinti save, ieškoti ir bandyti atrasti naujas galimybes.
