2025 metų spalio 31 d. Vyriausybė patvirtino Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtus Darbo kodekso įgyvendinimo nutarimo pakeitimus, kuriuose vienas iš punktų išplečia budėjimo darbų sąrašą, kuris darbuotojams sudarys sąlygas geriau užtikrinti nepertraukiamą paslaugų teikimą tretiesiems asmenims bei kartu atlieps darbuotojų pageidavimus budėti paromis, todėl darbuotojams sumažės kelionės į darbą ir iš darbo išlaidos.
„Tai puiki žinia darbuotojams ir dar viena Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ sėkmės istorija,“- komentuodama šią žinią sakėLietuvos veterinarijos gydytojų profesinės sąjungos pirmininkė Lina Urbonovičienė.
Dar 2025 metų pavasarį Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ atstovai šiuo klausimu surengė susitikimą su Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vadovybe. Susitikimo metu buvo aptarti įvairūs klausimai, susiję su darbuotojų trūkumu valstybinėse įstaigose. Profesinių sąjungų atstovai atskleidė, kad viena iš to priežasčių yra nutolusi darbo vieta, kai specialistams, gyvenantiems regionuose, tenka vykti į darbą didmiesčiuose.
L. Urbanovičienė piktinosi: „Įsivaizduokite, veterinarijos specialistas, kuris buvo ruoštas darbui kaimiškose vietovėse, turi kiekvieną dieną keltis ketvirtą valandą ryto tam, kad iš Plungės atvyktų į darbą Klaipėdos uosto pasienio kontrolės punkte, o po darbo vėlai vakare grįžti namo tik pamiegoti! Panaši padėtis ir kituose pasienio kontrolės punktų veterinarijos postuose. Pavyzdžiui, žinau atvejį, kai specialistė dirbti į Medininkų veterinarijos pasienyje postą vyksta iš Kauno rajono. Tai yra daugiau nei 200 km. Kiekvieną dieną pirmyn ir atgal! O už kelionėje sugaištą laiką, kuro sąnaudas, nuosavo automobilio amortizaciją jam darbdavys nesumoka nei cento!
Ar ilgai kas norės taip dirbti?
Lietuvos veterinarijos gydytojų profesinė sąjunga ne kartą kreipėsi į darbdavį, kad būtų sprendžiama ši problema. Jei valstybė neturi lėšų padengti darbuotojams kelionės išlaidas ir mokėti patrauklų atlyginimą, mes siūlėme grįžti prie darbuotojams patogesnio darbo grafiko, kai buvo dirbama 24 val. per parą, apie aštuonis kartus per mėnesį. Tokiu būdu darbuotojai sutaupo ir laiko, ir pinigų kelionėms į darbą. Panašiu darbo grafiku dirba gaisrininkai ir kitos išskirtinių profesijų darbuotojų grupės.
Deja, Valstybinė veterinarijos ir maisto tarnybos vadovybė nedėjo pastangų, kad šioje įstaigoje būtų išlaikyti labai reikalingi profesionalūs specialistai. Tenka konstatuoti, kad tokių darbdavių, kurie nesugeba išlaikyti ir motyvuoti darbuotojų, biudžetiniame sektoriuje dar yra labai daug.“
K. Urbanovičienė džiaugiasi: „Esame labai dėkingi dabartinei Vyriausybei. Po susitikimo su Socialinės apsaugos ir darbo teisės grupe mūsų prašymas buvo išgirstas ir pagaliau įgyvendintas.“
Žemiau skaityti 2025 metų spalio 29 d. Vyriausybės nutarimo dėl Darbo kodekso įgyvendinimo pataisas:
„1.3.5. Pakeisti 77.1.7 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„77.1.7. veterinarijos gydytojų ir kartu su jais budinčių techninių darbuotojų – pasienio kontrolės punktų veterinarijos postuose;“.
1.3.6. Pakeisti 77.2.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„77.2.1. jūrų uosto budintys laivų kapitonai, laivų kapitonų padėjėjai, jūrų uosto locmanai, operatoriai, mechanikai, elektromechanikai, jūreiviai, motoristai, radistai, elektrikai, laivų šaldymo įrenginių mechanikai ir mašinistai;“.