2026 m. birželio 19 d. Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ gavo atsakymą iš Socialinių reikalų ir darbo viceministro Sauliaus Davainio atsakymą dėl pasiūlymo nenutraukti darbo stažo skaičiavimo už laikotarpį, kai darbuotojas buvo bedarbis. Profesinės sąjungos raštą skaityti čia.
Viceministras atsakė, kad praktikos į nedarbo draudimo stažą neįskaičiuoti laikotarpių, per kuriuos apdraustasis gavo nedarbo draudimo išmoką, laikosi dauguma Europos Sąjungos šalių.
Ši priemonė, pasak jo, taikoma siekiant užtikrinti, kad anksčiau mokėta nedarbo draudimo išmoka, už kurios laikotarpį nebuvo mokamos nedarbo socialinio draudimo įmokos, nesudarytų pagrindo įgyti teisę į naują nedarbo draudimo išmoką.
„Tokiu būdu siekiama išlaikyti paskatų dirbti balansą, skatinti grįžti į darbo rinką ir užtikrinti nedarbo draudimo sistemos finansinį tvarumą.
Taip pat pažymėtina, kad socialinio draudimo stažas paprastai siejamas su laikotarpiu, kai asmuo dirbo ir už jį buvo mokamos arba jis pats mokėjo socialinio draudimo įmokas.
Nedarbo draudimo išmokos savo pobūdžiu skiriasi nuo kitų socialinio draudimo išmokų (ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, dalinio darbo), nes yra mokamos nutraukus darbo santykiams.
Kadangi nedarbo draudimo išmokos mokamos asmens nedarbo atveju, jos į nedarbo draudimo stažą neturėtų būti įtraukiamos,“ – teigia S. Davainis.
Visą atsakymą skaityti žemiau.
Lietuvos profesinei sąjungai „Solidarumas“
Kopija Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijai, Finansų ministerijai
DĖL NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija gavo Jūsų 2026 m. birželio 12 d. raštą Nr. 10-101 „Dėl Nedarbo socialinio draudimo įstatymo“, jį išnagrinėjo ir pagal kompetenciją teikia informaciją.
Atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos nuostatas, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija 2025 m. teikė siūlymus dėl nedarbo socialinio draudimo sistemos pokyčių, kurie buvo priimti Lietuvos Respublikos Seimo ir įsigalios 2026 m. liepos 1 d.
Siūlymas į nedarbo draudimo stažą neįskaičiuoti laikotarpių, per kuriuos apdraustasis gavo nedarbo draudimo išmokas, buvo teikiamas svarstyti įvertinus nedarbo draudimo išmokų mokėjimo pakartotinumo tendencijas bei tai, kad jau keletą metų nedarbo socialinio draudimo rūšies rezultatas (pajamos-sąnaudos) yra neigiamas.
Taip pat siekta didinti nedarbo draudimo išmokų sistemos taiklumą, išlaikyti tinkamą socialinės apsaugos ir paskatų dirbti balansą bei labiau suderinti nedarbo draudimo sistemą su pagrindiniais valstybinio socialinio draudimo principais.
Pažymėtina, kad praktikos į nedarbo draudimo stažą neįskaičiuoti laikotarpių, per kuriuos apdraustasis gavo nedarbo draudimo išmoką, laikosi dauguma Europos Sąjungos šalių.
Ši priemonė taikoma siekiant užtikrinti, kad anksčiau mokėta nedarbo draudimo išmoka, už kurios laikotarpį nebuvo mokamos nedarbo socialinio draudimo įmokos, nesudarytų pagrindo įgyti teisę į naują nedarbo draudimo išmoką.
Tokiu būdu siekiama išlaikyti paskatų dirbti balansą, skatinti grįžti į darbo rinką ir užtikrinti nedarbo draudimo sistemos finansinį tvarumą.
Taip pat pažymėtina, kad socialinio draudimo stažas paprastai siejamas su laikotarpiu, kai asmuo dirbo ir už jį buvo mokamos arba jis pats mokėjo socialinio draudimo įmokas.
Nedarbo draudimo išmokos savo pobūdžiu skiriasi nuo kitų socialinio draudimo išmokų (ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros, dalinio darbo), nes yra mokamos nutraukus darbo santykiams.
Kadangi nedarbo draudimo išmokos mokamos asmens nedarbo atveju, jos į nedarbo draudimo stažą neturėtų būti įtraukiamos.
Atkreipiame dėmesį, kad siekiant paskatinti priešpensinio amžiaus asmenis nesirinkti išankstinės senatvės pensijos, juos ilgiau išlaikyti darbo rinkoje bei padėti nuo jos nenutolti, Nedarbo socialinio draudimo įstatymo pakeitimais, įsigaliosiančiais nuo 2026 m. liepos 1 d., nustatomas papildomas 4 mėnesių nedarbo draudimo išmokos mokėjimo laikotarpio pratęsimas bedarbiams, kuriems nedarbo socialinio draudimo išmokos mokėjimo termino pabaigos dieną iki senatvės pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip 5 metai, jeigu jiems nepaskirta išankstinė senatvės pensija ir nedarbo draudimo išmokos mokėjimo termino pabaigos dieną jie turi ne trumpesnį kaip 20 metų pensijų socialinio draudimo stažą.
Tokiu būdu, bendra papildoma nedarbo draudimo išmokos trukmė priešpensiniame amžiuje sudarys 6 mėnesius (šiuo metu ji yra 2 mėnesiai), o bendra nedarbo draudimo išmokos trukmė galės būti iki 15 mėnesių.
Viceministras Saulius Davainis