2026 m. sausio 20 d. įvyko Trišalės tarybos posėdis, kuriame dalyvavo Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė, jos pavaduotojai Lina Urbonovičienė, Ričardas Garuolis, generalinė sekretorė Daiva Kvedaraitė ir Koordinacinės tarybos narys Bronius Bučelis.
Posėdyje prisistatė ir į klausimus atsakė naujas Valstybinės darbo inspekcijos vadovas Apolinaras Škikūnas.
Po to buvo svarstyti Socialinės apsaugos ministerijos pateiktas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimo Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“ pakeitimo“ projektas, kuriuo siekiama užtikrinti „teisinį aiškumą“.
Ministerija siūlo patikslinti Dienpinigių mokėjimo tvarkos aprašą (toliau – Aprašas):
- papildant 2 punktą nuostata, kad nustatant konkrečius objektyvius dienpinigių mažinimo kriterijus, šie kriterijai turi būti susiję su sąlygomis, sudarančiomis galimybę sumažinti darbuotojo išlaidas komandiruotės metu. Taip pat papildant nuostata, jog tais atvejais, kai darbuotojo komandiruotė (jos laikas skaičiuojamas nuo darbuotojo išvykimo į komandiruotę iki grįžimo iš jos) tą dieną trunka trumpiau nei 4 valandas, kolektyvinėje sutartyje, o jai nesant – vietiniame norminiame ar vidaus administravimą reglamentuojančiame teisės akte nustatant konkrečius objektyvius dienpinigių mažinimo kriterijus, dienpinigių dydis gali būti mažesnis nei 50 procentų Vyriausybės nutarime nustatytų maksimalių dienpinigių dydžių, tačiau ne mažiau nei 20 procentų;
- patikslinant Aprašo 3 ir 5 p. nuostatas, kai komandiruotė vyksta tarp skirtingų valstybių ar miestų bei kt.
- patikslinti Nutarimu patvirtintas Komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose ir regionų plėtros tarybose taisykles.
Ministerijos pasiūlytas pataisas skaityti čia
Darbdavių atstovai skundėsi, kad profesinių sąjungų reikalavimu įvesta tvarka, draudžianti mažinti dienpinigius daugiau nei 50 proc., jei tam nėra nurodytos pagrįstos priežastys, sukūrė darbdaviams rūpesčių, nes skirtingi teismai savo sprendimuose tas priežastis skirtingai vertina.
Europos darbo institucijos (ELA) atstovė Airinė Dabužinskienė atsakė, kad dienpinigiai negali būti darbo užmokesčio dalis, o turi tik padengti komandiruotėje patirtas darbuotojo išlaidas.
Darbdavių atstovai siūlė mažinti dienpinigių dydžius, nes Lietuvoje augant atlyginimams, jau dabar jie viršija dienpinigių dydžius, kurie yra nustatyti turtingesnių nei Lietuva valstybių darbuotojams.
Sutarta, kad Vyriausybė su atsakingomis institucijomis ir socialiniais partneriais surengs šio klausimo aptarimą.
Vėliau buvo svarstytas Linos Urbonovičienės pateiktas Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pasiūlymas vadovaujantis proporcingumo dėsniu valstybinėse ir savivaldybių įstaigose mažinti vadovaujančių darbuotojų skaičių, kad administracijos darbuotojai negalėtų sudaryti daugiau, kaip 15 proc. visų įstaigos darbuotojų. Tai padarius atsirastų lėšų kelti atlyginimus pagrindinį darbą dirbantiems darbuotojams, kurie dėl mažų atlyginimų išeina iš darbo, todėl šios įstaigos nebegali tinkamai įgyvendinti savo uždavinių.
Pasak L. Urbonovičienės, po valstybės tarnybos reformos, biudžetinėse institucijose, atsirado begalė naujai įkurtų departamentų, skyrių, poskyrių ir dar kitokių padalinių, kurie nieko bendra neturi su valstybinių biudžetinių įstaigų funkcijomis, o kiekvienas valstybinės tarnybos direktorius tuo tarpu už gerą atlyginimą įdarbino ne mažiau kaip tris-keturis direktoriaus pavaduotojus, keletą patarėjų, turto valdymo, komunikacijos specialistus ir teisininkus, kurių reikalingumas kelia didelių abejonių.
Vieni darbdavių atstovai negalėjo tuo patikėti, kiti gynė biurokratijos įsikerojimą, teigdami, kad jei jau vadovui reikia kokių darbuotojų, ne profesinei sąjungai spręsti apie jų reikalingumą, treti sakė, kad „naturalu“, kad augant skaitmeninimui ir Dirbtinio Intelekto panaudojimui vadovų skaičius augs.
Sutarta tą klausimą svarstyti ateityje gavus daugiau konkrečių duomenų iš Viešojo valdymo agentūros ir Vidaus reikalų ministerijos, kuri rengia įstatymų pataisas biudžetinių ir savivaldybės įmonių darbo reglamentavimą.
Kitas Trišalės tarybos posėdis vyks vasario 10 d.
Visą Trišalės tarybos posėdį žiūrėti čia