Rugsėjo 7–8 d. Brixen, Pietų Tirolyje, Italijoje, vyko tarptautinė konferencija „Priežiūros darbas visuomenės dėmesio centre”, kurią AFB organizavo bendradarbiaudama su EZA – Europos darbuotojų reikalų centru.
Konferencijoje profesinių sąjungų, darbuotojų organizacijų ir ekspertų atstovai diskutavo apie vis dar nepakankamai matomą ir įvertintą priežiūros darbą, jo ekonominę bei socialinę reikšmę, lyčių lygybę ir atsakomybės už vaikų, vyresnio amžiaus bei kitų šeimos narių priežiūrą pasidalijimą.
Lietuvai konferencijoje atstovavo Pietų Lietuvos profesinės sąjungos narės Jolanta Miliauskė ir Jolita Leonavičienė. Lietuvos atstovės parengė pristatymą „Care Work in Lithuania: Recognition, Pension Rights and Gender Equality“, kuriame daugiausia dėmesio skyrė vaikų ir vyresnio amžiaus žmonių priežiūrai, socialinėms garantijoms, pensinėms teisėms ir moterų ekonominiam saugumui.
Konferencijos metu Jolita Leonavičienė pristatė Lietuvos situaciją. Pranešime pabrėžta, kad Lietuvoje moterų užimtumo lygis yra palyginti aukštas, veikia apmokamų vaiko priežiūros atostogų ir išmokų sistema, o vaiko priežiūros laikotarpiai yra susieti su socialiniu draudimu. Tačiau ilgesnės karjeros pertraukos vis tiek gali turėti neigiamą poveikį moterų pajamoms, profesinėms galimybėms ir būsimai pensijai.
Ypatingas dėmesys skirtas visuomenės senėjimui ir augančiam ilgalaikės priežiūros poreikiui. Kai viešųjų paslaugų nepakanka, didelė priežiūros našta tenka šeimoms, o ją dažnai prisiima moterys. Dėl to jos mažina darbo valandas arba visai pasitraukia iš darbo rinkos.
Pristatyme akcentuota, kad neapmokamas priežiūros darbas šiandien gali reikšti mažesnes pajamas ir mažesnę pensiją ateityje. Todėl būtina geriau pripažinti neformalius slaugančius ir prižiūrinčius asmenis socialinės apsaugos bei pensijų sistemose, plėsti ilgalaikės priežiūros paslaugas, sudaryti geresnes galimybes derinti darbą ir šeimos įsipareigojimus bei skatinti didesnį vyrų įsitraukimą į priežiūros darbus.
Priežiūra nėra vien privatus šeimos reikalas – tai svarbi mūsų socialinės infrastruktūros dalis. Jos tinkamas pripažinimas prisideda prie tvaresnės darbo rinkos, oraus senėjimo, moterų ekonominio saugumo ir stipresnės socialinės sanglaudos.