Nuo 2026 m. spalio 1 d. keičiasi dienpinigių mažinimo dėl komandiruotės metu suteikiamo maitinimo tvarka.
Darbuotojams svarbu žinoti savo teises ir suprasti, kokiais atvejais darbdavys gali sumažinti dienpinigius.
Profesinės sąjungos ragina atkreipti dėmesį į tai, kad komandiruotės neturi tapti papildoma finansine našta darbuotojams. Dienpinigių apskaičiavimo tvarka turi būti aiški, skaidri ir darbuotojams suprantama.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie nuo 2026 m. spalio 1 d. įsigaliosiančius komandiruočių dienpinigių mokėjimo tvarkos pakeitimus. Svarbiausi pakeitimai:
1.Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyti mažesni dienpinigiai, tačiau jie negali būti mažesni nei 50 proc. nustatytos maksimalios normos.
2.Darbdavio vidaus teisės aktuose dienpinigiai gali būti mažinami ne daugiau kaip 35 proc., jeigu komandiruotė trunka ne trumpiau kaip 7 dienas.
3.Darbuotojas turi būti iš anksto raštu informuotas apie jam taikomą dienpinigių mažinimo tvarką.
4.Keičiama ir trumpų komandiruočių dienpinigių apskaičiavimo tvarka.
Kodėl tai svarbu profesinėms sąjungoms? Dienpinigiai skirti papildomoms darbuotojo išlaidoms komandiruotės metu kompensuoti. Todėl jų mažinimas turi būti aiškiai reglamentuotas, pagrįstas ir darbuotojams suprantamas. Kolektyvinės derybos suteikia galimybę darbuotojų atstovams dalyvauti nustatant dienpinigių mokėjimo sąlygas ir užtikrinti, kad darbuotojų interesai būtų tinkamai atstovaujami.
Raginame darbuotojus prieš vykstant į komandiruotę pasidomėti, kokia dienpinigių mokėjimo tvarka galioja jų darbovietėje, ir prireikus kreiptis į savo profesinę sąjungą. Nuo spalio 1-osios – nauja komandiruočių dienpinigių tvarka: darbdaviai turi pakeisti jau dabar.