AB „Vilniaus paukštyne“ vyko mokymai socialinio dialogo stiprinimo tema2026 m. liepos 2 d. AB „Vilniaus paukštyne“, adresu Gamyklos g. 27, Rudaminos k., Vilniaus r., vyko vieši mokymai socialinio dialogo stiprinimo tema „Profesinių sąjungų vaidmuo socialiniame dialoge, kolektyvinės derybos, kolektyvinės sutartys“.
Renginio pradžioje dalyviams buvo pristatytas Europos socialinio fondo (ESF) finansuojamas projektas, supažindinta su mokymų tikslais, programa ir dalyviais, aptarti dalyvių lūkesčiai.
AB „Vilniaus paukštyno“ generalinis direktorius Saulius Petkevičius pristatė bendrovės veiklą, svarbiausias investicijas ir ateities planus. Jis pabrėžė socialinės partnerystės svarbą, kalbėjo apie bendrovės ir profesinių sąjungų bendradarbiavimą bei pažymėjo, kad jau šį rudenį planuojama pradėti derybas dėl kolektyvinės sutarties atnaujinimo.
LPS „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė skaitė pranešimą apie socialinio dialogo lygius, profesinių sąjungų vaidmenį juose bei kolektyvinių derybų ir kolektyvinių sutarčių reikšmę. Ji aptarė profesinių sąjungų galimybes dalyvauti teisėkūros procese nacionaliniu, Europos Sąjungos ir tarptautiniu lygmenimis, pabrėždama socialinio dialogo svarbą formuojant darbuotojų socialinę ir darbo politiką, ginant darbuotojų teises bei kuriant tvarius darbo santykius. Taip pat buvo pristatyta kolektyvinių sutarčių nauda darbuotojams ir darbdaviams.
LPS „Solidarumas“ generalinė sekretorė Daiva Kvedaraitė pristatė Europos darbo tarybų modelį, jų steigimo sąlygas, veikimo principus ir reikšmę tarptautinėse įmonėse. Ji akcentavo, kad Europos darbo tarybos suteikia darbuotojų atstovams galimybę gauti informaciją, dalyvauti konsultacijose su darbdaviais tarptautiniu lygmeniu ir aktyviai prisidėti prie socialinio dialogo stiprinimo tarptautinėse bendrovėse.
Diskusijų metu aptarti darbo organizavimo, darbuotojų įtraukimo į sprendimų priėmimą bei socialinės partnerystės stiprinimo klausimai. Taip pat kalbėta apie Europos socialinio dialogo reikšmę užtikrinant sąžiningą konkurenciją žemės ūkio ir maisto pramonės sektoriuje. Akcentuota, kad sąžininga konkurencija galima tik tuomet, kai visiems rinkos dalyviams, įskaitant produkcijos importuotojus iš trečiųjų šalių, taikomi vienodi kokybės, maisto saugos, darbuotojų apsaugos ir aplinkosaugos reikalavimai.
Diskusijų metu taip pat pristatytos bendrovės investicijos į gamybos modernizavimą ir tvarius sprendimus. Pabrėžta, kad įmonė nuosekliai investuoja į energijos vartojimo efektyvumą, aplinkai palankias technologijas ir gamybos procesų modernizavimą, pasitelkdama Europos Sąjungos paramos galimybes.
Lietuvos ūkio profesinių sąjungų federacijos „Solidarumas“ pirmininkas Artūras Macijauskas pristatė federacijos atstovaujamą ūkio šaką, jos veiklos kryptis ir pagrindinius tikslus.
Mokymuose taip pat dalyvavo bendrovės profesinės sąjungos pirmininkė Anželika Gaidamovič, LPS „Solidarumas“ generalinė sekretorė Daiva Kvedaraitė, teisininkas Lukas Čepas, administratorė-teisininkė Laima Saulevičiūtė bei LPS „Solidarumas“ pirmininkės pavaduotojas Ričardas Garuolis.
Mokymai buvo organizuojami įgyvendinant projektą „Vystyti socialinį dialogą, siekiant kurti kokybiškas darbo vietas ir didinti konkurencingumą“ (projekto Nr. 07-022-P-0001). Renginyje buvo sudaryta galimybė dalyvauti tiek gyvai, tiek nuotoliniu būdu, taip užtikrinant platesnį dalyvių įsitraukimą ir didesnį mokymų prieinamumą.
