2025 m. vasario 21 d. vyko antrasis projekto “Socialinių partnerių kompetencijų ugdymas ir nacionalinės politikos rekomendacijų, skirtų sustiprinti Europos darbo tarybų steigimą Vidurio ir Rytš Europos šalyse rengimas (EWC for CEE) eksepertų susitikimas”. Susitikimas vyko nuotoliniu būdu. Renginio pradžioje visi dalyviai trumpai prisistate.
Šiame susitikime dalyvavo projekto dalyviai iš Bulgarijos, Latvijos, Lietuvos ir Rumunijos, kad išnagrinėtų esmines Europos darbo tarybų (EDT) steigimo ir plėtros koncepcijas bei praktinius veiksmus. Vytauto didžiojo Universiteto tyrėjas dr. Remigijus Čivinskas dalyvius supažindino su pagrindinėmis įvairių suinteresuotųjų šalių – profesinių sąjungų, ne profsąjunginių narių, verslo atstovų ir politikos formuotojų – politinėmis pozicijomis ir interesais ES lygmeniu ir suprato, kaip tai formuoja EDT procesus.
Susitikimo metu, daugiausia dėmesio skiriant EDT plėtrai Rumunijoje, Bulgarijoje ir Baltijos šalyse, buvo nagrinėjami svarbiausi veiksniai (pvz., tarptautinės įmonių struktūros) ir galimos kliūtys (pvz., ribotas informuotumas, procedūriniai ar teisiniai apribojimai), steigiant veiksmingas EDT. Dalyviai sužinojo apie esmines temas, susijusias su EDT steigimu ir veikla. Sesijose buvo gilinamasi į esamų EDT veiklą ir veiksmingumą, ypač į informacijos mainų kokybę, konsultavimo procesus ir jų įtaką vadovybės sprendimų priėmimui, pabrėžiant skirtingų EDT tipų ir brandos lygių pavyzdžius. Realūs atvejai iš Rumunijos ir Bulgarijos iliustravo iššūkius ir sėkmes, su kuriomis susiduriama praktiškai.
LPS informacija
Online Experts meeting (second)
EWC for CEE project meeting with experts
When: 21 February 2025
Time: 11:00 – 12:30 (Vilnius time)
List of participants
1. Ramunė Mereckienė, e-mail: ramuneldf@gmail.com
2. Daiva Kvedaraitė, e-mail.: daivakvedaraite@gmail.com
3. Raluca Popescu, e-mail.: raluca.popescu@fsgaz.ro
4. Anna Bondare, e-mail.: anna.bondare@lbas.lv
5. Veselina Starcheva, e-mail.: starcheva@podkrepa.org
6. Veselin Mitov , e-mail.: vesko@podkrepa.org
7. Nevyana Mastikova, e-mail.: nevqna@abv.bg
8. Virginija Labunskaitė, e-mail.: l_virginija@hotmail.com
9. Ramunė Mereckienė, e-mail: ramuneldf@gmail.com
10. Jovita Pretzsch, e-mail.: jovita.pretzsch@gmail.com
11. Remigijus Čivinskas, e-mail.:civinskas.remigijus@gmail.com
12. Renta Juškevičienė, e-mail.: renata.juskeviciene@gmail.com
Agenda
- Introduction of participants.
- Presentation of the functioning of the EWC, by Remigijus Čivinskas, the researcher, Vytautas Magnus University, Lithuania.
- Questions/answers session
Short description
On February 21, 2025, the second expert meeting of the project “Development of Social Partner Competences and Preparation of National Policy Recommendations to Strengthen the Establishment of European Works Councils in Central and Eastern European Countries (EWC for CEE)” took place. The meeting was held remotely. At the beginning of the event, all participants briefly introduced themselves.
This meeting brought together project participants from Bulgaria, Latvia, Lithuania, and Romania to explore the essential concepts and practical steps of establishing and developing European Works Councils (EWCs). Participants were introduced to the key policy positions and interests of various stakeholders at the EU level—labour unions, non-unionized members, business representatives, and policymakers—and gain an understanding of how these shape EWC processes by Vytautas Magnus University researcher Dr. Remigijus Čivinskas.
By focusing on EWC development in Romania, Bulgaria, and the Baltic countries, the meeting examined critical drivers (e.g., transnational company structures) and potential roadblocks (e.g., limited awareness, procedural or legal constraints) in setting up effective EWCs. Participants learn about essential topics related to EWC establishment and performance. Sessions were delved into the performance and effectiveness of existing EWCs—particularly the quality of information sharing, consultation processes, and their influence on managerial decision-making—highlighting examples of different EWC types and levels of maturity. Real-life cases from Romania and Bulgaria illustrated the challenges and successes faced on the ground.
During the meeting participants were encouraged to share experiences, build contacts with experts and EWC members, and collaborate on strategies to strengthen social dialogue and industrial relations within their own enterprises.