Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ sulaukia iš savo narių nemažai klausimų kaip gauti Nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje (NKS) profesinių sąjungų nariams numatytas dienas savišvietai ir kokia yra jų suteikimo tvarka.
Atsako Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ teisininkė Oksana Strazdė: „NKS numato papildomas 2 mokamas darbo dienas savišvietai arba savanorystei profesinių sąjungų nariams.
Ši garantija taikoma darbuotojams, kurie yra profesinių sąjungų nariai, ir dirba valstybės arba savivaldybės įstaigose, organizacijose ar viešosiose įstaigose.
Dienos turi būti išnaudotos per tam tikrą laikotarpį (sutarties galiojimo laiką). Jeigu nepanaudojamos – jos nekaupiamos.
Pateikiu pavyzdį su valytojomis (ūkio skyriaus darbuotojomis).
Jei valytoja yra profesinės sąjungos narė, ir dirba įmonėje / įstaigioje, kuri pagal NKS turi šias garantijas, tada jai priklausys teisė į tas 2 mokamas dienas savišvietai/savanorystei.
Jeigu nėra profesinės sąjungos narystės, arba ji dirba sektoriuje / įmonėje kuri nėra prisijungusi prie NKS arba garantijos NKS dar netaikomos toms pareigoms – tada ši teisė nekyla automatiškai.
Ar darbuotojas turi būti atskaitingas dėl šių dienų panaudojimo?
Taip. NKS nustato, kad dienų panaudojimas turi būti suderintas su darbdaviu. Kitaip tariant, darbuotojas turi pranešti, pateikti prašymą darbdaviui, kad galėtų naudotis šia diena savišvietai.
Darbdavys turi žinoti, kada ta diena bus imama, kad galėtų užtikrinti darbo organizavimą“.