2025 m. birželio 20 d. Mokslo saloje Kaune Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkės pavaduotojas Ričardas Garuolis, kaip Nacionalinės regionų tarybos narys ir Koordinacinės tarybos narė Genovaitė Mackevičienė, kaip Kauno regiono tarybos narė dalyvavo Kauno regiono forume 2025, kurį surengė Kauno regiono plėtros taryba kartu su VšĮ Centrine projektų valdymo agentūra (CPVA) ir Vidaus reikalų ministerija.
Kauno regiono savivaldybių atstovai, socialiniai ir ekonominiai partneriai, mokslo bei verslo lyderiai, politikos formuotojai diskutavo apie Europos Sąjungos investicijų poveikį Kauno regionui, galimus pokyčius po 2027 m. bei aktualius tvarios darbo rinkos iššūkius.
Vidaus reikalų viceministras Vaidotas Jakštas, Finansų viceministras Janušas Kizenevičius ir regionų atstovai papasakojo apie savo pasiekimus ir iššūkius įsisavinant europinių fondų lėšas, kurios padėjo ir padeda spręsti regionų infrastruktūros gerinimo ir socialines – ekonomines problemas. Ateityje Lietuvos ekonomikai sėkmingai augant finansavimas iš ES mažės, bet tikimasi šį mažėjimą kompensuoti gaunant lėšų, skirtų ES nacionalinio saugumo užtikrinti.
Diskusijose atskleidus socialinių partnerių naudą, geriau parengiant europinius projektus, ir pasiūlius stiprinti socialinį dialogą savivaldybių lygmenyje R. Garuolis paragino atgaivinti kažkada gana plačiai Lietuvoje veikusias teritorines Trišales tarybas.
Darbdavių organizacijų atstovams skundžiantis darbuotojų trūkumu, žema jų kvalifikacija, Lietuvos jaunimo nenoru dirbti ir užsieniečių nenoru po studijų Lietuvoje pasilikti čia dirbti R. Garuolis atskleidė, kad 2025 m. birželio 20 d. Užimtumo tarnybos duomenimis Lietuvoje darbo ieškojo daugiau nei 24 000 darbuotojų, o jiems buvos siūloma tik apie 9500 laisvų darbo vietų. Didžiausią darbo pasiūlymų dalį (2000) sudarė kvalifikacijos nereikalaujantis darbas t. y. darbas už minimalią algą, o visoje Kauno apskrityje šiuo metu yra tik 2300 laisvos darbo vietos.
Nors darbdaviai labai skundėsi, kad labai trūksta darbuotojų, norinčių dirbti techninį-gamybinį darbą, tačiau R. Garuolis atskleidė, kad Užimtumo tarnybos duomenys rodo, jog tokį darbą dirbti yra 13000 norinčių, o laisvų vietų tėra 1300 t. y. viena darbo vieta dešimčiai norinčių dirbti!
Peržiūrėjus darbo pasiūlymus paaiškėja, kad daugumoje darbo pasiūlymų yra siūlomas mažas atlyginimas, artimas minimaliai algai, o pasiūlymų dirbti už vidutinį ar didesnį nei vidutinis darbo užmokestis tėra keli procentai. Net programuotojų, pasirodo, netrūksta, nes per visą Lietuvoje jiems yra pateikiami tik 74 pasiūlymai dirbti.
R. Garuolis klausė kodėl darbdaviams skundžiantis darbuotojų trūkumu Užimtumo tarnyba gali pasiūlyti tik tiek mažai laisvų darbo vietų. Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotojas tik paaiškino, kad viską lemia darbo rinkoje veikiantys pasiūlos ir paklausos dėsniai.