Kelionė į darbą – taip pat darbo laikas

autorius Solidarumas

Europos teisingumo teismas priėmė nutartį, kuri numato, jog vykimo į darbą ir iš darbo laikas turėtų būti įskaičiuotas į darbo laiką. Ši nuostata galioja darbuotojams, kuriems nėra nustatytas pastovus darbo laikas.

Darbuotojai turi teisę prašyti gauti atlygį už valandas, praleistas važiuodami į ir iš darbo, taip pat darbo reikalais keliaujant iš vienos vietos į kitą.

Teismas pabrėžė, kad darbdaviai Europos Sąjungos teisės aktus pažeidžia, jei darbuotojams nenustato pastovaus darbo laiko ir neapmoka tų valandų, kurias darbuotojai praleidžia keliaudami.

Tokią nutartį Europos teisingumo teismas priėmė gavęs skundą iš vienos Ispanijos kompanijos.

0 komentaras
0

Palikti komentarą

Skirkite 0.6% GPM profesinei sąjungai "Solidarumui".
KAIP SKIRTI?