Kokias naudas užtikrina Nacionalinė kolektyvinė sutartis ?

autorius Darius

Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas” surengė nuotolines konsultacijas apie atnaujintos Nacionalinės kolektyvinės sutarties teikiamas naudas profesinių sąjungų nariams.

Teisininkė Lina Bertlingė paaiškino kuo skiriasi I ir II prieduose įrašytos biudžetinės ir kitos valstybės valdomos įstaigos. Numatytas 2-as apmokamas papildomas atostogų dienas saviugdai ir savanorystei teisininkė siūlo traktuoti taip kaip savokas apibrėžia Švietimo, Savanoriškos veiklos įstatymai. Anot jos, praktika dar nesusiformavusi ir neabejojama, kad darbdaviai prašys tokią veiklą patvirtinančių dokumentų. Taip pat susitarimas numato apmokamų mokymosi atostogų trukmę ir apmokėjimo dydžius. Dar viena nauda darbuotojams – apmokamos 5-os dienos sveikatos gerinimui.

Dalyviai pateikė savo pastabas, pasidalino praktinėmis taikymo įžvalgomis bei gavo atsakymus į gausius klausimus. Renginiu susidomėjo beveik pusšimtis profsajungiečių, daugiausia medikų, socialinių darbuotojų bei SODROS darbuotojų.

Skirkite 1.2% GPM Darbuotojų paramos fondui ir 0.6% PS "Solidarumas".
KAIP SKIRTI?