Kviečiame pareikšti nuomonę dėl naujojo Darbo kodekso

autorius Solidarumas
dkodeksas

Gegužės 18 dieną Seime užregistruotas Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymas, kurį priėmus nebegalios dabartinis Darbo kodeksas. Įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, bus supaprastintas darbuotojo atleidimas iš darbo, sumažintos išeitinės išmokos, padaugės terminuotų darbo sutarčių.

Profesinės sąjungos nepritaria naujojo Darbo kodekso normoms, kuriomis siekiama:

1. Darbo užmokesčio (įskaičiuojant apmokėjimą už atostogas ir viršvalandžius) sumažinimo.
2. Darbuotojo atleidimo iš darbo supaprastinimo.
3. Darbuotojo atleidimo be priežasties, įspėjus prieš 3 dienas.
4. Išeitinių išmokų ir įspėjimo terminų mažinimo.
5. Maksimalios darbo laiko savaitės ilginimo nuo 48 iki 60 valandų.
6. Privalomo viršvalandinio darbo nustatymo.
7. Terminuotų darbo sutarčių įvedimo nuolatinio pobūdžio darbui.
8. Atostogų už darbo stažą panaikinimo.
9. Būtinojo darbo stažo socialinio draudimo pensijai gauti ilginimo dar penkeriais metais.
10. Darbuotojų auginančių vaikus garantijų mažinimo.
11. Profesinių sąjungų teisių apribojimo.

Jei Seimas patvirtins naująjį Darbo kodeksą (visą dokumentą rasite čia), minėti pokyčiai įtakos visus be išimties dirbančius Lietuvos žmones. Todėl kreipiamės į Lietuvos gyventojus, prašydami pareikšti pastabas dėl Darbo kodekso projekto.

Jei pritariate profesinių sąjungų pozicijai, prašome įrašykite tokį tekstą:

Nepritariu LR Vyriausybės spaudimui skubiai priimti Darbo kodekso ir kitų įstatymų projektus, drastiškai bloginančius darbo teisių apsaugą ir garantijas, o ypač:

1. Darbo užmokesčio (įskaičiuojant apmokėjimą už atostogas ir viršvalandžius) sumažinimui.
2. Darbuotojo atleidimo iš darbo supaprastinimui.
3. Darbuotojo atleidimui be priežasties, įspėjus prieš 3 dienas.
4. Išeitinių išmokų ir įspėjimo terminų mažinimui.
5. Maksimalios darbo laiko savaitės ilginimui nuo 48 iki 60 valandų.
6. Privalomo viršvalandinio darbo nustatymui.
7. Terminuotų darbo sutarčių įvedimui nuolatinio pobūdžio darbui.
8. Atostogų už darbo stažą panaikinimui.
9. Būtinojo darbo stažo socialinio draudimo pensijai gauti ilginimui dar penkeriais metais.
10. Darbuotojų auginančių vaikus garantijų mažinimui.
11. Profesinių sąjungų teisių apribojimui.

Jūsų pastabas gaus Seimo kanceliarija, Jums privalės būti pateiktas atsakymas.

Pastabas teikti galite paspaudę šią nuorodą, būtinai pažymėkite, kad norite gauti atsakymą.

0 komentaras
0

Palikti komentarą