COVID taisyklės darbo vietoje
Šiuo metu Austrijoje galioja 3G taisyklė darbo vietoje, o tai reiškia, kad į darbo vietą galima patekti tik turint vakcinacijos, testo (PGR testas) ar antikūnių įrodymą. Darbo vietoje būtina dėvėti kaukę (išskyrus individualiame biure arba kai nėra kontakto su žmonėmis). Taip pat galioja dezinfekcijos taisyklių laikymasis, kontaktų mažinimas ir fizinio kontakto (rankos paspaudimo ir pan.) nebuvimas. Nuo pirmadienio, lapkričio 22 d. įmanoma dirbti tik iš namų.
Apmokėjimas už COVID testus
Kol kas visi tyrimai (PGR tyrimai, antigenų tyrimai) atliekami nemokamai. Jau buvo diskutuojama, ar už juos reikėtų mokėti, tačiau baiminamasi, kad tuomet dar padaugės neužregistruotų atvejų, nes daugelio nebegalima patikrinti dėl brangumo. Be to, mokyklos veikia nepaisant uždarymo, o dauguma vaikų dar neskiepyti ir jiems reikia testo 2–3 kartus per savaitę.
Atleidimas dėl nesiskiepijimo
Austrijoje vyriausybė paskelbė įvedanti privalomą vakcinaciją, kuri bus taikoma nuo 2022 m. vasario 1 d. Tačiau įstatymo projekto vis dar nėra ir daug kas dar neaišku. Austrijoje darbdavys gali nutraukti darbo sutartį be jokios ypatingos priežasties, išskyrus asmenis, kurie yra ypač apsaugoti nuo atleidimo iš darbo (nėščios moterys, darbuotojos vaiko priežiūros atostogose, darbo tarybos ir kt.). Kadangi darbdaviams Austrijoje labai lengva ką nors atleisti iš darbo, tai įmanoma ir tuo atveju, jei nepavyksta pasiskiepyti.
Austrijos Aukščiausiasis Teismas nusprendė, kad darbuotojo, kuris atsisakė reguliariai testuotis, atleidimas iš darbo buvo teisėtas.
Parengta Jovitos Pretzsch pagal Austrijos profesinės sąjungos PRO-GE užsienio reikalų departamento atsiųstą informaciją.
Skirkite 1.2% GPM Darbuotojų paramos fondui ir 0.6% PS "Solidarumas".