2023 m. vasario 1-3 dienomis Švedijos Runo (netoli Stokholmo) renginių ir susitikimų centre vyko Europos profesinių sąjungų instituto ( ETUI) seminaras „Nešališka kartų kaita ir klimato pokyčiai”, kuriame buvo nagrinėjamos aktualios 21-ajame amžiuje kartų pasikeitimo darbo rinkoje problemos ir tų pokyčių priklausomybė nuo ryškiai progresuojančios klimato kaitos.
Seminare dalyvavo įvairių profsąjungų atstovai iš Švedijos, Nyderlandų, Belgijos, Šveicarijos, Slovėnijos, Rumunijos, Bulgarijos, Maltos. Lietuvos profesinę sąjungą „Solidarumas“ atstovavo Gidų ir kelionės vadovų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininko pavaduotojas Arūnas Bliūdžius.
Seminaro metu buvo iškeltos ir nagrinėjamos šios pagrindinės problemos:
1) skirtingų kartų bendradarbiavimo, keitimosi darbo patirtimi ir įgūdžiais ir socialinių santykių aspektai;
2) darbo rinkos ir darbo vietų struktūriniai poslinkiai, atsižvelgiant į kardinalius klimato kaitos pokyčius;
3) klimato sąlygų pokyčių įtaka Europos šalių ekonomikos struktūrai;
4) darbo santykių optimizavimas ir iškylantys iššūkiai darbuotojų kartų ir klimato kaitos kontekste.
Daugiausia buvo svarstoma ką daryti su vyresniais darbuotojais, kurie praras darbą, kai dėl „Žaliosios politikos“ bus uždarytos jų įmonės.
Rumunijos ir Bulgarijos atstovai skundėsi, kad kovojant su klimato kaita jau dabar yra uždaromos anglies ir kitų iškasenų kasyklos dėl to daug darbuotojų jų šalyse netenka darbo.
Diskusijų dalyviai siūlė šiuos bedarbius, kurie yra jaunesni nei 50-ies metų perkvalifikuoti, kad jie galėtų dirbti kitose ūkio šakose (pvz:. turizme), o vyresniems, kuriems sunku tai padaryti, rasti panašų darbą arba uždarinėti šias klimato kaitą skatinančias įmones palaipsniui.
Vyko teoriniai ir praktiniai užsiėmimai, nagrinėjant hipotetinius pavyzdžius ir ieškant objektyvių ir visiems priimtinų sprendimų.
Seminaro dalyviai buvo suskirstyti į kelias grupes, kurios sprendė praktines hipotetines užduotis.
Surinkus ir apibendrinus dalyvių nuomones kovo mėnesį ketinama pateikti seminaro rezoliuciją su pasiūlymais kaip spręsti svarstytas problemas.
Skirkite 1.2% GPM Darbuotojų paramos fondui ir 0.6% PS "Solidarumas".