Nusiųstas raštas Seimo Žmogaus teisų komitetui dėl pažeidimų įdarbinant užsieniečius

autorius Ričardas

2026 m. kovo 7 d. Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė nusiuntė raštą Seimo Žmogaus teisių komitetui raštą, kuriame siūloma atmesti darbdavių organizacijų pasiūlymus, kurias švelninama darbdavių atsakomybė už nelegalų ir/ar nedeklaruotą  darbą, kai atsiranda formuluotė: „bent 2 kartus per pastaruosius metu“ ir pritaria Socialinių reikalų ir darbo ministerijos pateiktam pasiūlymui.

„Toks darbdavių atsakomybės švelninimas galimai prieštarautų įstatymo pataisas paskatinusias  priežastis, kai teisės aktas
derinamas su Europos Parlamento ir Tarybos direktyvomis   (ES) 2024/1233 , 2 024/1233 ,    (ES) 2024/1712 ,   2011/36/ES ,  2024/1712 )”,- rašoma pareiškime.

Visą raštą skaityti žemiau.

LR Seimo Žmogaus teisių komitetui 2026-04-07 Nr. 10- 47
 

DĖL ĮSTATYMO DĖL UŽSIENIEČIŲ TEISINĖS PADĖTIES PROJEKTO
 
Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ susipažino su įstatymo pakeitimo projektu ir teikia nuomonę dėl to, jog nepritaria  siūlymui pakeisti 35 str. 1 d. 16 p. a papunktį, kuriuo švelninama darbdavių atsakomybė už nelegalų ir/ar nedeklaruotą  darbą, kai atsiranda formuluotė: „bent 2 kartus per pastaruosius metu“. 

Toks darbdavių atsakomybės švelninimas galimai prieštarautų įstatymo pataisas paskatinusias  priežastis, kai teisės aktas
derinamas su Europos Parlamento ir Tarybos direktyvomis   (ES) 2024/1233 , 2 024/1233 ,    (ES) 2024/1712 ,   2011/36/ES ,  2024/1712 )

Pritariame LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pozicijai.

2. Pakeisti 35 straipsnio 1 dalies 16 punkto a papunktį ir jį išdėstyti taip: „a) yra bausti už leidimą dirbti nelegalų darbą, nedeklaruotą darbą ar bent 2 kartus per pastaruosius metus- yra bausti už užsieniečių įdarbinimo ar informavimo apie įdarbintus arba komandiruojamus laikinai dirbti į Lietuvos Respubliką užsieniečius tvarkos pažeidimus pagal Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56, 56 1 , 57 ar 58 straipsnio nuostatas ir nuo dienos, kurią skirta bauda sumokėta ar įpareigojimas įvykdytas, nutarimo administracinėje byloje įsiteisėjimo dienos praėjo mažiau kaip vieneri 1 metai arba per pastaruosius 5 metus yra įsiteisėjęs apkaltinamasis teismo nuosprendis dėl Lietuvos Respublikoje nelegaliai esančių trečiųjų šalių piliečių darbo. Taip pat, kai darbdavio, kuris įsipareigoja įdarbinti užsienietį pagal darbo sutartį, arba bent vieno iš darbdavių, kuris įsipareigoja įdarbinti užsienietį pagal darbo keliems darbdaviams sutartį, kai dėl leidimo laikinai gyventi kreipiamasi pagal šio Įstatymo 40 straipsnio 1 dalies 4 ar 4 1  punktą, priimančiosios įmonės, įsteigtos Lietuvos Respublikoje, į kurią užsienietis perkeliamas įmonės viduje, ar priimančiojo subjekto vadovas ar vadovo įgaliotas kitas atsakingas asmuo buvo bausti už leidimą dirbti nelegalų darbą, nedeklaruotą darbą ar užsieniečių įdarbinimo tvarkos pažeidimus pagal Užimtumo įstatymo nuostatas ir (arba) buvo skirta administracinė nuobauda pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksą kodekso 95 straipsnio nuostatas už nelegalų darbą ir nuo dienos, kurią skirta bauda sumokėta ar nutarimo administracinio nusižengimo byloje įsiteisėjimo dienos įpareigojimas įvykdytas, praėjo mažiau kaip vieneri 1 metai.“.

Pagarbiai

Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė

Ž. Gedvilos / BNS nuotr.

Palikti komentarą