2021 m. lapkričio 15 d. Medicinos įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Regina Jarošienė ir Greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Jolanta Keburienė kartu su kitomis medikų profesinėmis sąjungomis Sveikatos apsaugos ministerijoje pasirašė Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinę sutartį, kuri pradės galioti nuo 2022 m. sausio 1 d. ir galios 3 metus.
Medicinos įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Regina Jarošienė džiaugėsi, kad medicinos darbuotojams nustatytos atlyginimų „grindys“ ir įstaigų vadovai nebegalės mokėti darbuotojams mažesnius attlyginimus nei nustatyta šakos kolektyvinėje sutartyje. Nors buvo daug diskusijų, pasak R.Jarošienės, pavyko suderėti, kad medikų atlyginimai būtų susieti su šalies minimalia alga ir turėtų augti tiek kiek ji augo. Profesinės sąjungos pirmininkė džiaugėsi, kad kolektyvinė sutartis bus taikoma ne tik medikams, bet ir visiems medicinos įstaigų darbuotojams, ir apims tiek viešąsias, tiek biudžetines įstaigas. Sveikatos apsaugos ministerija apskaičiavo, kad veikiančių biudžetinių įstaigų darbuotojų specialistų profesinių sąjungų narių atlyginimai nuo 2022 m. vidutiniškai didės 10,9 procento.
Šakos kolektyvinė sutartis numato, kad nuo šiol darbuotojams nereikės mokėti už kvalifikacijos kėlimo kursus, kurie paprastai brangiai kainuoja, o darbuotojai už juos susimokėti nepajėgia. Tai padės spręsti specialistų trūkumo klausimą.
R.Jarošienė pasidžiaugė, kad atsižvelgta į ne vienerius metus profesinių sąjungų keltą reikalavimą nustatyti darbo krūvių normas ir šioje sutartyje numatyta tai pradėti daryti.
R.Jarošienė apgailestavo, kad nepavyko pasiekti, kad medikų atlyginimai būtų didinami nuo sausio 1 d., o ne skirtingai nuo kitų Lietuvos darbuotojų – tik antrą metų ketvirtį.
Dėl daugelio profesinių sąjungų pasiūlymų nebuvo sutarta ir jų svarstymas buvo atidėtas kitiems metams.
Greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė J. Keburienė pasidžiaugė, kad nuo šiol Greitosios medicinos pagalbos (GMP) darbuotojai turės teisę kas tris valandas turėti 20 minučių fiziologinę pertrauką, nes dabar vadovai dažnai juos verčia dirbti tokiu intensyvumu, kad darbuotojai nebeturi laiko nei pavalgyti, nei nueiti į tualetą. Sutartyje numatyta, kad perkeliant GMP darbuotojus dirbti į kitą rajoną, jiems turėtų būti užtikrintos gyvenimo sąlygos, o persikėlimui į naują vietą turi būti skirta penkios dienos.
Abi profesinės sąjungos vadovės džiaugėsi, kad pavyko suderėti, jog profesinių sąjungų nariai turėtų teisę į dvi papildomos apmokamų atostogų dienas.
Daugiau nuotraukų žiūrėti čia.
Visą šakos kolektyvinę sutartį rasite čia.
Skirkite 1.2% GPM Darbuotojų paramos fondui ir 0.6% PS "Solidarumas".