2025 m. prieš Šv. Kalėdas Greitosios medicinos pagalbos tarnybos (GMPT) generalinis direktorius Donatas Palilionis išsiuntė į savo pavaldžius padalinius savo įsakymą už gerą darbą skirti kiekvienam darbuotojui metinę 400 eurų premiją.
Tačiau paaiškėjo, kad ne visi padalinių vadovai pakluso ir įvykdė generalinio direktoriaus įsakymą.
GMPT Vilniaus filialo darbuotojams metinė premija nebuvo sumokėta.
Tik kitais metais sužinoję, kad yra jiems yra skirtos premijos, o jos buvo nesumokėtos tik Vilniaus GMPT tarnyboje, jos darbuotojai labai pasipiktino ir kreipėsi pagalbos į Lietuvos Greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkę Jolantą Keburienę.
Profesinės sąjungos pirmininkė nedelsiant dėl to raštu kreipėsi GMPT vadovą ir jau kitą dieną premijos buvo pervestos į darbuotojų sąskaitą.
„Tikimės, kad Greitosios medicinos pagalbos tarnybos generalinis direktorius imsis visų reikiamų priemonių, kad tokie Vilniaus padalinio vadovų veiksmai ateityje daugiau nebepasikartotų,“ – sakė Lietuvos Greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Jolanta Keburienė.
Visą profesinės sąjungos raštą skaityti žemiau.
Greitosios medicinos pagalbos tarnybos generaliniam direktoriui gerb. Donatui Paliulioniui
PAKLASIMAS DĖL METINĖS PREMIJOS (VIENKARTINĖS PINIGINĖS IŠMOKOS) IŠMOKĖJIMO
2026 m. sausio 6 d. Lietuvos greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinė sąjunga „Solidarumas“ (toliau – Profesinė sąjunga), atsižvelgdama į Profesinės sąjungos narių pateiktą informaciją bei keliamus klausimus dėl 2025 m. metinės premijos (vienkartinės piniginės išmokos) išmokėjimo, šiuo paklausimu kreipiasi į Greitosios medicinos pagalbos tarnybą (toliau – Darbdavys arba GMPT), prašydama pateikti informaciją bei atsakyti į šiame paklausime išdėstytus klausimus.
Profesinės sąjungos turimais duomenimis:
(i) pagal GMPT generalinio direktoriaus 2025 m. gruodžio 19 d. įsakymą Nr. V-595 „Dėl metinės premijos (vienkartinės piniginės išmokos) skyrimo“ (toliau – Įsakymas) visiems tarnybos darbuotojams (nepriklausomai nuo darbo vietos – pastotės, filialo ir pan.) buvo paskirta 400,00 EUR (keturių šimtų eurų) metinė premija (arba jos dalis, paskaičiuota proporcingai pagal išdirbtą laiką/darbo krūvio dalį);
(ii) GMPT Vilniaus filialo, skirtingai nei kitų GMPT filialų, darbuotojai minėtos metinės premijos negavo nei 2025 metų pabaigoje, nei šio paklausimo pateikimo momentu.
Ši situacija yra nesuprantama GMPT darbuotojams ir juos neramina.
Profesinė sąjunga primena Darbdaviui, kad: (i) (ii) pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą ir galiojančius GMPT vidaus norminius dokumentus, Darbdavio įsakymai privalo būti vykdomi vienodai visų pavaldžių padalinių atžvilgiu;
selektyvus premijų išmokėjimas tam tikrai grupei darbuotojų, ignoruojant Vilniaus filialo personalą, yra vertintinas kaip darbuotojų lygiateisiškumo principo pažeidimas, kuris 1 griauna darbuotojų pasitikėjimą Darbdaviu, mažina motyvaciją ir kuria neigiamą emocinį klimatą kolektyve.
Apibendrindama šiame rašte išdėstytą, Profesinė sąjunga prašo Darbdavio pateikti atsakymus į klausimus žemiau:
- Dėl kokių priežasčių GMPT Vilniaus filialo darbuotojams nebuvo laiku pervestos Įsakyme nurodytos premijos?
- Kada planuojama išmokėti GMPT Vilniaus filialo darbuotojams Įsakyme nurodytas premijas?
- Ar yra kitų filialų darbuotojų, kuriems taip pat kaip ir GMPT Vilniaus filialo darbuotojams nebuvo laiku pervestos Įsakyme nurodytos premijos?
- Jeigu tokių buvo, prašome nurodyti, kada planuojama išmokėti šiems darbuotojams Įsakyme nurodytas premijas?
Profesinė sąjunga tikisi operatyvaus ir išsamaus Darbdavio atsakymo.
Lietuvos greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ Pirmininkė Jolanta Keburienė