2025 m. birželio 20 d. Vilniuje, UAB ,,Index Baltic” patalpose vykos seminaras šios įmonės darbuotojams ,,Socialinis dialogas bei smurto ir priekabiavimo prevencija įmonėse – įstaigose”. Seminare dalyvavo ne tik šios bendrovės darbuotojai, bet ir LPS ,,Solidarumas” pirmininkė Kristina Krupavičienė, bei generalinė sekretorė Daiva Kvedaraitė.
Seminare dalyviai mokėsi, kaip atpažinti priekabiavimą, mobingą, psichologinį smurtą. Kokie turi būti profesinių sąjungų veiksmai norint atpažinti smurtą. Kokie turi būti darbuotojo veiksmai, patyrus psichologinį smurtą. Paaiškėjo, kad labai svarbu surinkti įrodymus. Aptarta kokie gali būti įrodymai, kurie vėliau pateikiami darbdaviui arba atitinkamai institucijai.
Kalbant apie psichologinį smurtą, neretai naudojamas žodis mobingas. Saminaro dalyviai atkreipė dėmesį į tai, kad, kad nei Lietuvos Respublikos Kodekse, nei kituose teisės aktuose nėra apibrėžta mobingo sąvoka. Mokslinėje literatūroje mobingas apibūdinamas kaip ilgalaikis, sistemingas psichologinis teroras, kurį dažniausiai taiko grupė vienam asmeniui, siekdama pažeminti, išstumti iš organizacijos. Mobingas – tai ne vienkartinis konfliktas, tai priešiškas elgesys, kuris yra tęstinis, dažniausiai nukreiptas į vieną asmenį, kartais į asmenų grupę.
Seminaro dalyviai susipažino su Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos kontroliniu klausimynu ir tvarkomis, kurios privalo būti patvirtintos įmonėje.
Seminaras vyko įgyvendinant bendrai finansuojamą ES projektą „Vystyti socialinį dialogą, siekiant kurti kokybiškas darbo vietas ir didinti konkurencingumą“ Projekto Kodas Nr.07-022-P-0001
