2023 m. rugpjūčio 2 d. Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ gavo atsakymą iš Socialinių reikalų ir darbo viceministro Vytauto Šilinsko atsakymą dėl AB „Lifosa“, kurią įmonės vadovybė dėl, pasak jos, perteklinių veiklos ribojimų, ketina šį rudenį nenurodytam laikotarpiui „konservuoti” t. y. sustabdyti jos veiklą ir atleisti iš darbo daugumą iš apie 900 darbuotojų.
Viceministras pažymėjo, kad AB „Lifosa“ mokamas darbo užmokestis ženkliai viršija, jį lyginant su tą pačią ekonominę veiklą vykdančių įmonių mokamu darbo užmokesčiu, labai žymiai viršija, jį lyginant su kitų įmonių, registruotų toje pačioje savivaldybėje, mokamu darbo užmokesčiu.
V. Šilinskas teigė, kad jo ministerija pasirengusi bendradarbiauti su AB. „Lifosa“, joje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis, savivalda ir kitomis institucijomis, organizacijomis, aptarti su jos veiklos tęstinumo užtikrinimu ir darbo vietų išsaugojimu susijusias konkretaus pobūdžio problemas bei ieškoti galimų problemų sprendimo būdų, kurie kartu nepažeistų tarptautinių sankcijų taikymo reikalavimų.
Visą atsakymą skaityti žemiau.
DĖL AB „LIFOSA“ VEIKLOS
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija išnagrinėjo Kėdainių rajono savivaldybės administracijos 2023 m. liepos 10 d. raštą „Dėl AB „Lifosa“ veiklos tęstinumo“ ir Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ 2023 m. liepos 19 d. kreipimąsi „Dėl skubių veiksmų, siekiant išsaugoti darbo vietas AB „Lifosa“, kurį taip pat persiuntė ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarija 2023 m. liepos 20 d. raštu „Dėl AB „Lifosa“ veiklos“, ir teikia šį atsakymą pagal kompetenciją.
Pažymime, kad į rašte ir kreipimesi keliamus klausimus, susijusius su AB „Lifosa“ laikinu konservavimu nuo 2023 m. spalio 1 d., pagal kompetenciją atsakė Lietuvos Respublikos finansų ministerija 2023 m. liepos 19 d. raštu Nr. 6K-23/5050 „Dėl akcinės bendrovės „Lifosa“ veiklos“.
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – SoDra) paskutiniais paskelbtais duomenimis, kurie prieinami viešai, AB „Lifosa“ (toliau – Bendrovė) 2023-05 apdraustųjų, nuo kurių mokamos valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos, buvo 896, o vidutinis darbo užmokestis (VDU) siekė 2697,44 Eur.
2023-02 VDU – 3831,22 Eur, apdraustųjų, nuo mokamos valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos – 919. Nuo 2022-05-23, t.y. nuo laikinojo administratoriaus šioje Bendrovėje paskyrimo, didžiausias VDU buvo fiksuotas 2023-02. Atitinkamai ir didžiausios VSD įmokos sumokėtos 2023-02.
Palyginimui, 2022-05 VDU – 2252,49 Eur ir 938 apdraustieji. Mažiausias apdraustųjų skaičius buvo 2022-10 – 879.
Pažymėtina, kad Bendrovės mokamas darbo užmokestis ženkliai viršija, jį lyginant su tą pačią ekonominę veiklą vykdančių įmonių mokamu darbo užmokesčiu, labai žymiai viršija, jį lyginant su kitų įmonių, registruotų toje pačioje savivaldybėje, mokamu darbo užmokesčiu.
Įmokos SoDrai taip pat mokamos laiku, skolų nėra.
Paminėtina, kad Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pakvietė Bendrovę bendradarbiauti.
Pagal savo įgaliojimus ir kompetenciją Socialinės apsaugos ir darbo ministerija pasirengusi bendradarbiauti su Bendrove, joje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis, savivalda ir kitomis institucijomis, organizacijomis, aptarti su jos veiklos tęstinumo užtikrinimu ir darbo vietų išsaugojimu susijusias konkretaus pobūdžio problemas bei ieškoti galimų problemų sprendimo būdų, kurie kartu nepažeistų tarptautinių sankcijų taikymo reikalavimų.
Viceministras Vytautas Šilinskas
Skirkite 1.2% GPM Darbuotojų paramos fondui ir 0.6% PS "Solidarumas".