2026 m. lapkričio 4 d. Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ gavo Socialinės apsaugos ir darbo viceministrės Aušros Putk atsakymą dėl asmenų su negalia užimtumo, kuris buvo išsiųstas 2026 m. spalio . Skaityti čia.
Viceministrė atrašė, kad vertina Ministerija vertina Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ išsakytą susirūpinimą dėl asmenų su negalia užimtumo ir pageidavimą, kad subsidijos darbo užmokesčiui darbuotojams su vidutine negalia būtų mokamos neterminuotai.
Parašiusi ką ministerija yra nuveikusi, siekdama užtikrinti asmenų su negalia užimtumą, A. Putk pažymėjo, kad „Atsižvelgiant į galiojančio teisinio reguliavimo tobulinimo poreikį, planuojama parengti Užimtumo įstatymo pakeitimo projektą.
Taip pat informuojame, kad Ministerija Nacionalinio pažangos plano priemonei „Plėtoti individualizuotas užimtumo paslaugas ir priemones, siekiant didinti asmenų su negalia užimtumą, darbo rinkos prieinamumą ir prisitaikymą prie kintančių ekonominių bei technologinių poreikių“ 2028–2034 m. laikotarpiui pateikė 420 mln. eurų lėšų poreikį. Dėl Nacionalinio pažangos plano priemonių dar vyksta diskusijos“.
Visą atsakymą skaityti žemiau.
Lietuvos profesinei sąjungai „Solidarumas“
Kopija Vyriausybės kanceliarijai
DĖL ASMENŲ SU NEGALIA UŽIMTUMO
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija (toliau – Ministerija) gavo Vyriausybės kanceliarijos persiųstą Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ kreipimąsi dėl asmenų su negalia situacijos darbo rinkoje bei ateities perspektyvų.
Ministerija vertina Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ išsakytą susirūpinimą dėl asmenų su negalia užimtumo ir pageidavimą, kad subsidijos darbo užmokesčiui darbuotojams su vidutine negalia būtų mokamos neterminuotai.
Šiuo metu kartu su Vyriausybės strateginės analizės centru (toliau – STRATA) atliekame Užimtumo įstatyme nustatytų aktyvios darbo rinkos politikos (toliau – ADRP) priemonių ir darbo rinkos paslaugų poveikio asmenų su negalia užimtumui ex post vertinimą.
Jis skirtas įvertinti ADRP priemonių ir darbo rinkos paslaugų poveikį asmenų su negalia įsidarbinimui ir įsidarbinimo tvarumui, nustatyti poveikį lėmusius veiksnius ir priežastis, taip pat nustatyti veiksmingiausias ADRP priemones bei įvertinti galiojančio teisinio reguliavimo tobulinimo poreikį, įskaitant ADRP priemonių ir darbo rinkos paslaugų keitimą, naujų nustatymą ir (ar) neefektyvių atsisakymą.
Organizuoti 6 diskusijų grupių susitikimai su suinteresuotų grupių ir socialinių partnerių atstovais iš asmenis su negalia atstovaujančių organizacijų, darbdavių organizacijų ir darbdavių, įdarbinančių asmenis su negalia, Užimtumo tarnybos darbuotojų bei paslaugų teikėjų, nevyriausybinių organizacijų, teikiančių paslaugas asmenims su negalia.
Diskusijų grupėse buvo nagrinėtos asmenų su negalia integracijos į darbo rinką problemos ir Užimtumo įstatyme numatytų paslaugų bei ADRP priemonių tobulinimo galimybės. STRATA moderavo šias diskusijas, apibendrino ir įtraukė į vertinimo analizę jų rezultatus.
Atsižvelgiant į galiojančio teisinio reguliavimo tobulinimo poreikį, planuojama parengti Užimtumo įstatymo pakeitimo projektą.
Taip pat informuojame, kad Ministerija Nacionalinio pažangos plano priemonei „Plėtoti individualizuotas užimtumo paslaugas ir priemones, siekiant didinti asmenų su negalia užimtumą, darbo rinkos prieinamumą ir prisitaikymą prie kintančių ekonominių bei technologinių poreikių“ 2028–2034 m. laikotarpiui pateikė 420 mln. eurų lėšų poreikį. Dėl Nacionalinio pažangos plano priemonių dar vyksta diskusijos.
Ministerija dėkoja Lietuvos profesinei sąjungai „Solidarumas“ už įsitraukimą sprendžiant užimtumo problemas ir tikisi sėkmingo bendradarbiavimo.
Socialinės apsaugos ir darbo viceministrė Aušra Putk