2025 m. Spalio 1-3d. LPS ,,Solidarumas“ atstovai dalyvavo Europos profesinių sąjungų instituto ETUI mokymuose ,,Žaliosios išlygos kolektyvinėse derybose“.
Europos profesinių sąjungų konfederacijos ekspertas Giovani Casale teigė, kad profesinės sąjungos gali užtikrinti teisingą pertvarką. Jis papasakojo apie šiuo metu rengiamą Europos teisingos pertvarkos direktyvą. Svarbu, kad darbuotojai žinotų iš anksto apie remilitarizacijos procesus, galėtų numatyti pokyčius ir juos suvaldyti.
Centrinės Europos darbo studijų instituto ekspertė Monika Martiškova pranešė, kad dirba institute, kuriame atliekama labai daug tyrimų, o šiuo metu vadovauja Dekorbanizacijos poveikio projektui. Europos Sąjunga jos nuomone taps dekarbonizuota iki 2050 metų. Darbuotojai, jos nuomone turėtų dalyvauti nustatant darbo saugos priemones, svarbu, kad būtų rūšiuojamos atliekos, taupoma elektros energija ir t.t. Taip pat svarbu, kad profesinės sąjungos imtųsi klimato kaitos pertvarkos ir poveikio aplinkai. Žalia pertvarka, susijusi su pinigais, investicijomis, skaitmenizacija ir pan.
Mokymuose buvo organizuotas darbas grupėse, kur dalyvių buvo prašoma nagrinėti tokius klausimus, kaip kokį poveikį įmonė ar sektorius daro aplinkai? Koks yra klimato kaitos ir žaliosios pertvarkos poveikis užimtumui ir darbo organizavimui? Konkretūs „žaliųjų “ kolektyvinių sutarčių pavyzdžiai iš įvairių šalių, kokio tipo žaliosios sąlygos turėtų būti įtrauktos į kolektyvines sutartis? Vėliau buvo organizuotos derybinės darbdavių ir darbuotojų sesijos.
Slovakijos profesinių sąjungų konfederacija buvo įkurta 1993 metais, šiuo metu yra Europos profesinių sąjungų konfederacijos ETUC , Europos profesinių sąjungų instituto ETUI nariai, bendradarbiauja su JAV ir Kanados profesinėmis sąjungomis. Konfederacija vienija 26 šakas, apie 250 000 narių, šalyje viso apie 16 proc. Slovakijos profesinių sąjungų konfederacija valdo 25 poilsio namus ir vieną didelį profesinių sąjungų pastatą, jos veikla viešinama įvairiuose socialiniuose tinkluose, o vien FB puslapiui dirba 6 darbuotojai ir leidžia kassavaitinį leidinį. Organizuotų darbuotojų į profesines sąjungas ir 30 proc. dirbančiųjų galioja kolektyvinės sutartys, nors siekiama yra 80 proc/ renkamas nario mokestis yra 1 proc. nuo išmokamo darbo užmokesčio.
Seminaro dalyviai lankėsi Slovakijos naftos perdirbimo įmonėje Slovnaft, kur autobusu buvo pavėžinti po teritoriją, o bendrovės atstovas pasakojo apie gaminamą produkciją: benziną, dyzeliną, plastmasės granules, elektros energiją ir pan. Vėliau bendrovės teritorijoje buvo pristatyta situacija dėl naftos perdirbimo, kuomet paaiškėjo, kad dar iki šiol ,,Družbos‘‘ naftotiekiu iš Rusijos gauna 70 proc. reikalingos naftos.
Seminarą vedė ETUI ekspertas Franklinas Kimbimbi. Seminare dalyvavo Slovakijos profesinių sąjungų konfederacijos atstovai, po vieną profsąjungietį iš Italijos ir Suomijos. LPS ,,Solidarumas“ dalyvavo: pavaduotoja Jovita Pretzsch, darbo inspekcijos vadovas Stanislavas Fedarvičius, UAB ,,Kauno autobusai“ profesinės sąjungos atstovai: Darius Borovskis ir Jurgita Frankaitė, Pietų Lietuvos profesinės sąjungos ,,Solidarumas“ nariai Jolanta Miliauskė ir Vytautas Pranas Miliušis, AB ,,Lietuvos elektrinės“ energetikų profesinės sąjungos ,,Solidarumas“ pirmininkas Gintautas Gudelis.
Seminaras buvo vertimas į lietuvių, anglų ir slovakų kalbas.
Parengė Jovita Pretzsch