Susitikimas Vidaus reikalų ministerijoje

autorius Ričardas

Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė, jos pavaduotoja Lina Urbonovičienė, valdybos narys Vincas Kunca Vidaus reikalų ministerijoje susitiko su šios ministerijos Valstybės tarnybos politikos grupės vadovu Audriumi Kasinsku ir vyriausiuoju patarėju Adrianu Mečkovskiu ir aptarė Seime teikiamus Valstybės tarnybos įstatymo ir su juo susijusių įstatymų projektų pakeitimus, kurie yra svarbūs darbuotojams.

Vidaus reikalų ministerija, įgyvendindama Dvidešimtosios Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos siekius stiprinti viešajame sektoriuje dirbančių asmenų kompetencijas, sukurti paskatų ir talentų pritraukimo sistemą, peržiūrėti įvykdytą valstybės tarnybos reformą ir grąžinti esminius karjeros sistemos bruožus valstybės tarnybos sistemai, tobulinti vadovaujamas pareigas einančių valstybės tarnautojų veiklos kontrolės ir atsakomybės už tinkamą pareigų vykdymą sistemą, darbo apmokėjimą, motyvavimą, plėsti karjeros galimybes, valstybės ir savivaldybių įstaigose ugdyti organizacinę kultūrą,  parengė ir teikia derinti statymų projektus.

Tarp kurių yra pasiūlymai atsisakyti politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų instituto, aiškiai atskiriant valstybės politikus nuo valstybės tarnautojų.

Taip pat siūloma aiškiai nustatyti, kokios socialinės garantijos, atostogos, skatinimo priemonės priklauso valstybės tarnautojams, dėl  kokų papildomų naudų ir garantijų galima derėtis kolektyvinėje sutartyje ir kokia apimtimi, o Valstybės tarnybos įstatyme (VYĮ)  nustatyti valstybės tarnautojų pareigas, apibrėžiančias aiškius valstybės tarnautojų veiklos standartus.

Be to, svarstomas pasiūlymas atsisakyti priedo už tarnybos stažą kaip darbo užmokesčio dalies ir nustatyti, kad valstybės tarnautojo pareiginės algos koeficiento didėjimas būtų siejamas su tarnybinės veiklos vertinimu.

Siekiant valstybės tarnybos konkurencingumo VTĮ projekte siūloma nustatyti, kad pareiginės algos koeficientas didėja 1 proc., kai valstybės tarnautojo tarnybinė veikla kasmetinio (eilinio) vertinimo metu įvertinama kaip „viršijanti lūkesčius“ arba „atitinkanti lūkesčius“.

Siūloma Viešojo valdymo agentūrai suteikti įgaliojimus įstaigų vadovams teikti privalomus nurodymus dėl Valstybės tarnybos įstatymo pažeidimų, o įstaigų vadovams nevykdant privalomų nurodymų – skirti administracines nuobaudas.

Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ atstovams kelia susirūpinimą tam tikrų įstatymų nuostatų pakeitimai, tokių, kaip galimybe vienasmeniškas vadovo sprendimų priėmimas, ypač jei tai klausimas dėl darbo užmokesčio ir darbuotojo veiklos vertinimo.

Susitikimo metu buvo apsikeista nuomonėmis sutarta, kad profesinei sąjungai atsiuntus savo pastabas ir pasiūlymus raštu, bus surengtas dar vienas susitikimas, o profesinė sąjunga bus įtraukta į šių įstatymo pataisų projektų svarstymą visuose lygiuose, tame tarpe ir svarstant juos Seimo komitetuose.  

Palikti komentarą