2026 m. sausio 30 d. Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkės pavaduotojas Ričardas Garuolis kartu su kitais socialiniais partneriais dalyvavo „Nacionaliniuose atsakingo verslo apdovanojimuose 2025“, kuriuos Socialinės apsaugos ir darbo ministerija surengė Valdovų rūmuose Vilniuje.
Renginį nuotoliniu būdu pasveikino Ministrė Pirmininkė Inga Ruginienė, o nugalėtojus sveikino ir apdovanojimus įteikė Socialinių reikalų ir darbo ministrė Zailskienė, Vidaus reikalų ministras, Ekonomikos ir inovacijų, Aplinkos ministerijos viceministrai.
Nugalėtojai buvo renkami šešioms nominacijoms: „Metų darbovietė“, „Metų bendruomeniškiausia įmonė“, „Aplinkai draugiškiausia įmonė“, „Saugumą ir palankiausią emocinę aplinką kurianti įmonė“, „Įvairovę skatinanti darbovietė“ ir „Skaidrumą ir korupcijos prevenciją skatinanti įmonė“.
Dalyvius vertinančioje komisijoje dalyvauja ir Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkės pavaduotoja Jovita Pretzsch.
Komentuodamas renginį R. Garuolis sakė: „Buvo pasakyta daug gražių žodžių darbuotojų atžvilgiu. Ministerijų atstovai gyrė nugalėtojus už jų rūpestį savo darbuotojais, įmonių savininkai ir vadovai dėkojo darbuotojams, pabrėždami, kad tik jų dėka įmonės sėkmingai dirba. Tačiau žodžiai ne visada sutampa su darbais. Tik dvejose nugalėjusiosios įmonėse tinkamai veikia socialinis dialogas ir yra profesines sąjungos, su kuriomis sudarytos kolektyvines sutartis.
Prie kavos puodelio kalbantis su vienos net dvi nominacijas laimėjusios įmonės viena iš savininkių, ji kategoriškai pareiškė, kad niekada neleis, kad jos įmonėje įsikurtų profesinė sąjunga, nors nuo scenos šios įmonės pagrindinis akcininkas kalbėjo gražiausius žodžius darbuotojų adresu.
Todėl galbūt reikėtų sukurti naują nominaciją „Labiausiai socialinį dialogą puoselėjantį įmonė“, kuri būtų skiriama įmonei, kurios profesinėje sąjungoje yra daugiausiai darbuotojų ir kuri turi geriausią darbuotojams kolektyvinę sutartį.
Be to, pristatant nugalėtojus, nebuvo aišku už kokius konkrečius nuopelnus jie nugalėjo konkurentus. Būtų naudinga, kad išgirdę gerąją nugalėtojų patirtį kitos įmonės ją pritaikytų pas save ir ši patirtis plačiau paplistų.“
Pagrindinis „Metų socialiai atsakingos įmonės apdovanojimas“ buvo skirtas UAB „Toksika“ už ilgalaikį ir nuoseklų bendruomenių rėmimą, sistemingą aplinkosauginę ir švietėjišką veiklą bei tvarų bendradarbiavimą su akademine bendruomene, stiprinant socialinę įtrauktį, skaidrumą ir atsakingą verslo praktiką.
„Metų darbovietė“:
– Mažų įmonių kategorijoje – UAB „DSP Plius“ už lanksčią, individualius darbuotojų poreikius atliepiančią darbo aplinką ir darbuotojų gerovę stiprinančias iniciatyvas.
– Vidutinių įmonių kategorijoje – UAB „Gurtam“ už išskirtinę, į darbuotoją orientuotą organizacijos kultūrą, plačias socialines garantijas ir visapusišką darbuotojų gerovės užtikrinimą.
– Didelių įmonių kategorijoje – UAB „SDG“ už sistemingas ir įvairiapuses darbuotojų gerovės stiprinimo priemones, sveikos gyvensenos skatinimą ir ilgalaikį rūpestį darbuotojų fizine bei emocine sveikata.
„Metų bendruomeniškiausia įmonė“:
– Mažų įmonių kategorijoje – VšĮ „Apglėbk pasaulį“ už aktyvią švietėjišką veiklą, bendruomenių įtraukimą ir tarpkultūrinio dialogo stiprinimą.
– Vidutinių įmonių kategorijoje – UAB „Toksika“ už nuoseklų bendruomenių iniciatyvų rėmimą, aktyvų įsitraukimą į vietos bendruomenių gyvenimą ir ilgalaikį bendradarbiavimą su akademine bendruomene.
– Didelių įmonių kategorijoje – UAB „IKI Lietuva“, už sąmoningo vartojimo ir maisto švaistymo mažinimo iniciatyvas, aktyvų visuomenės įtraukimą į fizinio aktyvumo skatinimo projektus, bendradarbiavimą su vietos bendruomenėmis bei išskirtinės darbuotojų kultūros kūrimą.
„Aplinkai draugiškiausia įmonė“:
– Vidutinių įmonių kategorijoje – UAB „Soli Tek cells“ už nuoseklų įsipareigojimą tvarumui, žiedinės ekonomikos principų taikymą ir reikšmingą indėlį į žaliosios energetikos plėtrą.
– Didelių įmonių kategorijoje – UAB „AQ Wiring Systems“ už nuoseklų ir sistemišką aplinkosaugos principų diegimą kasdienėje įmonės veikloje ir išteklių naudojimo efektyvinimą.
„Saugumą ir palankiausią emocinę aplinką kurianti įmonė“:
– Mažų įmonių kategorijoje – UAB „DSP Plius“ už rūpestingą, palaikančią ir į darbuotojo gerovę orientuotą organizacijos kultūrą.
– Vidutinių įmonių kategorijoje – ERGO Life Insurance SE už visapusišką darbuotojų gerovės, saugumo ir emocinės pusiausvyros stiprinimą bei palankios darbo aplinkos kūrimą.
– Didelių įmonių kategorijoje – UAB „Švyturys-Utenos alus“ už darbuotojų įsitraukimą, atviros organizacijos kultūros puoselėjimą ir sistemingą rūpestį darbuotojų gerove.
„Įvairovę skatinanti darbovietė“:
– Vidutinių įmonių kategorijoje – UAB „Toksika“ už nuoseklų įtraukties, lygių galimybių ir darbuotojų įvairovės skatinimą organizacijoje.
– Didelių įmonių kategorijoje – UAB „Oxylabs“ už pažangias lygių galimybių, įvairovės ir įtraukties skatinimo iniciatyvas bei jų praktinį įgyvendinimą.
„Skaidrumą ir korupcijos prevenciją skatinanti įmonė“:
– Vidutinių įmonių kategorijoje – UAB „Toksika“ už aktyvias antikorupcijos prevencijos priemones, skaidrumo kultūros stiprinimą ir dalyvavimą nacionalinėse skaidrumo iniciatyvose.
– Didelių įmonių kategorijoje – AB „KN Energies“ už sistemingą, atvirą ir atsakingą antikorupcinę praktiką bei aukščiausius skaidrumo standartus.
Nacionaliniai atsakingo verslo apdovanojimai“ – tai nuo 2008 metų vykdoma valstybės institucijų iniciatyva Lietuvoje, kuria siekiama didinti žinomumą apie įmonių socialinės atsakomybės naudą verslui, valstybei ir kiekvienam žmogui bei skatinti šalies įmones diegti veikloje socialinės atsakomybės principus.
Nuo 2013 metų šiuos apdovanojimus organizuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, o Ekonomikos ir inovacijų ministerija, Aplinkos ministerija ir socialiniai partneriai vertina pateiktas paraiškas.