Vykdydami SEED projektą „Europos darbo tarybų veiklos efektyvumo stiprinimas kuriant ir įgyvendinant darbuotojų ir centrinės vadovybės ginčų prevencijos ir sprendimo strategijas tarptautinėse korporacijose“, kurį bendrai finansuoja Europos Sąjunga, išanalizavome Europos darbo tarybų (toliau – EDT) padėtį (įgaliojimus ir funkcijas) ir parengėme keletą pasiūlymų, kaip padidinti šių tarybų pajėgumus, pagerinti jų efektyvumą ir sustiprinti jų veiklą, kad būtų užkirstas kelias konfliktams, kurie gali kilti susidūrus su naujais iššūkiais, kuriuos kelia dvigubas perėjimas: žaliasis, įgyvendinant Europos žaliąjį kursą, ir skaitmeninis, keičiantis darbo dinamikai ir atsirandant naujoms užimtumo formoms, ir jie būtų sprendžiami.
Visa ataskaita: