Profesinių sąjungų nariams dažnai klausiant apie profesinių sąjungų nariams taikomus įspėjimus dėl galimai padarytų darbo drausmės pažeidimų ir jų pasekmės darbuotojams Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ teisininkė Oksana Strazdė atsako: „Atkreipiu…
Teisinė informacija
-
-
Ar kolektyvinėse sutartyse taikomos papildomos garantijos papildomos garantijos profesinių sąjungų nariams nediskriminuoja kitų tos įmonės ar įstaigos darbuotojų, kurie nepriklauso profesinei sąjungai? Toks klausimas kyla ne vienam darbdaviui ir profesinei…
-
2025 m. vasario 11 d. Vilniaus apygardos teismas priėmė palankų sprendimą Įkalinimo įstaigų medicinos darbuotojų profesinei sąjungai „Solidarumas“, atmesdamas Lietuvos kalėjimų tarnybos ieškinį ir Vilniaus miesto apylinkės teismo 2024 m.…
-
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) 2024 m. dar kartą įrodė savo svarbą užtikrinant darbuotojų teisių apsaugą bei socialinį teisingumą darbo rinkoje. Darbo ginčų komisijos (DGK) intensyviai sprendė įvairaus pobūdžio darbo santykių…
-
Siekiant padidinti legalaus darbo mastą ir paskatinti pačius darbuotojus kovoti prieš nelegalų ir nedeklaruotą darbą nuo 2024 m. liepos 1 d. įsigaliojo svarbūs Užimtumo įstatymo pakeitimai. Nuo šiol už įvairius…
-
Lietuvos profesinė sąjunga ,,Solidarumas“ primena, jog 2023 m. gegužės 10 d. Europos Parlamentas ir Taryba priėmė Direktyvą (ES) 2023/970, kuria nustatant darbo užmokesčio skaidrumo ir vykdymo užtikrinimo mechanizmus, griežčiau taikomas…
-
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad nuo 2025 m. sausio 1 d. įsigalios Darbo kodekso (DK) 35 straipsnio pakeitimai, kurie praplečia ir konkretizuoja susitarimo dėl papildomo darbo reguliavimą. Šiais pakeitimais…
-
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie reikšmingus Darbo kodekso (DK) pakeitimus, kurie įsigalioja nuo 2025 m. sausio 1 d. Šie pokyčiai apima tiek darbuotojų teisių apsaugos stiprinimą, tiek darbo santykių…
-
Pastaraisiais metais darbo ginčų komisijos (DGK) vis dažniau sprendžia ginčus, susijusius su nuotoliniu darbu. Nuotolinis darbas tampa įprasta praktika, tačiau dėl šios formos ypatumų kyla naujų teisinių iššūkių. Kada leisti…
-
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad kasmetinės atostogos yra darbuotojo teisė, tačiau ši teisė nėra amžina. Jei sukauptų atostogų neišnaudojate per tam tikrą laikotarpį, teisė į jas gali būti prarasta.…