Medikų profesinės sąjungos dažnai gauna klausimus apie tai nuo kada Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos (LNSS) šakos kolektyvinės sutartis pradedama taikyti profesinės sąjungos nariui, jei jis įstojo tapo profesinės sąjungos nariu…
Teisinė informacija
-
-
2025 m. rugsėjo 2 d. Kaune Greitosios pagalbos medicinos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Jolanta Keburienė pasirašė Greitosios medicinos pagalbos tarnybos (GMPT) kolektyvinę sutartį. Komentuodama šį įvykį Jungtinė profesinės sąjungų…
-
Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ teisininkas Lukas Čapas padėjo sutramdyti psichologiškai smurtaujančią vadovę. Vienos valstybinės įstaigos skyriaus vedėja J.S. kreipėsi į šios įstaigos Etikos komisiją, reikalaudama skirti nuobaudą jos pavaldiniui A.…
-
Kaip įrodyti psichologinį smurtą darbe: svarbūs įrodymai ir ką turi žinoti darbuotojas
autorius RičardasPsichologinis smurtas darbe – tai rimtas darbo teisės pažeidimas, kurį būtina ne tik atpažinti, bet ir tinkamai pagrįsti, jei norima, kad situacija būtų objektyviai ištirta. Vien tik darbuotojo žodinio skundo…
-
2025 m. gegužės pabaigoje gidė M.M keturias dienas dirbo su „Delta Tours“ turistais iš Vokietijos. Po to už šią grupę atsakinga vadybininkė padėkojo gidei už atliktą darbą ir pasiūlė jai…
-
Psichologinis smurtas darbe: kur kreiptis, jei psichologiškai smurtauja kolegos ar tiesioginis vadovas?
autorius RičardasKaip kovoti su psichologiniu smurtu, jei darbo vietoje nėra susikūrusi profesinė sąjungą? Tuomet darbuotojui belieka gintis pačiam ir kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją (VDI). Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena: psichologinis…
-
Vieno teritorinio Greitosios medicinos pagalbos (GMP) skyriaus darbuotojai, dirbantys didesniu nei 1,25 etato krūviu, balandžio mėnesį netikėtai buvo informuoti, kad nuo gegužės 1 d. jų darbo krūviai bus mažinami, o…
-
Mirus darbuotojui. Ką būtina žinoti dėl neišmokėto darbo užmokesčio ir atostoginių?
autorius RičardasLietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ primena – darbdavio pareiga sumokėti darbuotojui priklausantį atlyginimą, priedus ar atostoginius neišnyksta net ir darbuotojui mirus! Darbdavys privalo viską išmokėti, o tai, kam šie pinigai atiteks,…
-
TOP 3 darbo organizavimo klausimai vasarą: tai privalo žinoti ir darbuotojai, ir darbdaviai
autorius RičardasVasarą keičiasi ne tik orai, bet ir darbo santykių aktualijos. Vasarą prasideda atostogų metas, daugiau dirbama lauke, o dalis darbuotojų pageidauja laikinai darbą perkelti į kitą vietovę – pavyzdžiui, sodybą,…
-
Vasaros metu daugelis žmonių renkasi atostogas, nes tai puikus metas pailsėti nuo kasdienės rutinos. Taigi, artėjant kasmetinių atostogų sezonui, norėtume priminti darbuotojams apie atostoginių apskaičiavimo tvarką. Žinant esmines atostoginių apskaičiavimo…