LPS "Solidarumas"
  • Naujienos
  • Teisinė informacija
  • Atstovavimas
    • ETUC komitetų informacija
    • Tarptautinis bendradarbiavimas
      • Mokymai, projektai
  • Apie organizaciją
    • Istorija
    • Struktūra
      • Įstatai
      • Suvažiavimas
      • Koordinacinė taryba
      • Valdyba
      • Šakinės sąjungos
      • Teritorinės organizacijos
    • Susitarimai ir sutartys
    • Profsąjungos narių teisių gynimas
      • Darbo inspekcija
  • Kontaktai
  • In English
Kontaktai/Contacts: Tel.: 8 5 2621743, el. paštas: info@lps.lt
LPS "Solidarumas"
  • Naujienos
  • Teisinė informacija
  • Atstovavimas
    • ETUC komitetų informacija
    • Tarptautinis bendradarbiavimas
      • Mokymai, projektai
  • Apie organizaciją
    • Istorija
    • Struktūra
      • Įstatai
      • Suvažiavimas
      • Koordinacinė taryba
      • Valdyba
      • Šakinės sąjungos
      • Teritorinės organizacijos
    • Susitarimai ir sutartys
    • Profsąjungos narių teisių gynimas
      • Darbo inspekcija
  • Kontaktai
  • In English
Kategorija:

Teisinė informacija

  • Papildomos garantijos profesinių sąjungų nariams nediskriminuoja kitų darbuotojų

    autorius Ričardas 2025-02-17
    2025-02-17

    Ar kolektyvinėse sutartyse taikomos papildomos garantijos papildomos garantijos profesinių sąjungų nariams nediskriminuoja kitų tos įmonės ar įstaigos darbuotojų, kurie nepriklauso profesinei sąjungai? Toks klausimas kyla ne vienam darbdaviui ir profesinei…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Pergalė – sutramdytas įžūlus darbdavys!

    autorius Ričardas 2025-02-12
    2025-02-12

    2025 m. vasario 11 d. Vilniaus apygardos teismas priėmė palankų sprendimą Įkalinimo įstaigų medicinos darbuotojų profesinei sąjungai „Solidarumas“, atmesdamas Lietuvos kalėjimų tarnybos ieškinį ir Vilniaus miesto apylinkės teismo 2024 m.…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Darbo ginčų komisijų rekordai: darbuotojams sugrąžinta beveik 15 mln. eurų!

    autorius Ričardas 2025-01-16
    2025-01-16

    Valstybinė darbo inspekcija (VDI) 2024 m. dar kartą įrodė savo svarbą užtikrinant darbuotojų teisių apsaugą bei socialinį teisingumą darbo rinkoje. Darbo ginčų komisijos (DGK) intensyviai sprendė įvairaus pobūdžio darbo santykių…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Trijų minimalių algų dydžio atlyginimas – už pranešimą apie savo nelegalų darbą

    autorius Ričardas 2025-01-14
    2025-01-14

    Siekiant padidinti legalaus darbo mastą ir paskatinti pačius darbuotojus kovoti prieš nelegalų ir nedeklaruotą darbą nuo 2024 m. liepos 1 d. įsigaliojo svarbūs Užimtumo įstatymo pakeitimai. Nuo šiol už įvairius…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Priėmus ES direktyvą bus daugiau skaidrumo, nustatant darbo užmokestį

    autorius Ričardas 2025-01-09
    2025-01-09

    Lietuvos profesinė sąjunga ,,Solidarumas“ primena, jog 2023 m. gegužės 10 d. Europos Parlamentas ir Taryba priėmė Direktyvą (ES) 2023/970, kuria nustatant darbo užmokesčio skaidrumo ir vykdymo užtikrinimo mechanizmus, griežčiau taikomas…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Nuo 2025 m. sausio 1 d. keičiasi susitarimo dėl papildomo darbo tvarka

    autorius Ričardas 2025-01-07
    2025-01-07

    Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad nuo 2025 m. sausio 1 d. įsigalios Darbo kodekso (DK) 35 straipsnio pakeitimai, kurie praplečia ir konkretizuoja susitarimo dėl papildomo darbo reguliavimą. Šiais pakeitimais…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Svarbiausi Darbo kodekso pokyčiai nuo 2025 m. sausio 1 d.

    autorius Ričardas 2025-01-06
    2025-01-06

    Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie reikšmingus Darbo kodekso (DK) pakeitimus, kurie įsigalioja nuo 2025 m. sausio 1 d. Šie pokyčiai apima tiek darbuotojų teisių apsaugos stiprinimą, tiek darbo santykių…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Nuotolinis darbas: ginčai, kurių galima išvengti laikantis taisyklių

    autorius Ričardas 2024-12-13
    2024-12-13

    Pastaraisiais metais darbo ginčų komisijos (DGK) vis dažniau sprendžia ginčus, susijusius su nuotoliniu darbu. Nuotolinis darbas tampa įprasta praktika, tačiau dėl šios formos ypatumų kyla naujų teisinių iššūkių. Kada leisti…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • VDI įspėja: neišnaudojate atostogų? Rizikuojate jas prarasti!

    autorius Ričardas 2024-12-10
    2024-12-10

    Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad kasmetinės atostogos yra darbuotojo teisė, tačiau ši teisė nėra amžina. Jei sukauptų atostogų neišnaudojate per tam tikrą laikotarpį, teisė į jas gali būti prarasta.…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Darbdavys profesinei sąjungai sumokės 1000 eurų baudą

    autorius Ričardas 2024-11-18
    2024-11-18

    2024 m. lapkričio 5 d. Alytus Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Alytaus darbo ginčų komisija, dalyvaujant ieškovės atstovėms Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ teisininkei Oksanai Strazdei ir Jolitai Kazlauskaitei išnagrinėjo darbo…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 12

LPS „Solidarumas” rekvizitai:

Adresas: Ulonų 5, III aukštas, Vilnius
Tel.: 8 5 2621743, Faksas: 8 5 2133295
Įmonės kodas: 290806370
LPS "Solidarumas" klausimus rašykite adresu: info@lps.lt

Nuorodos

  • Intranetas
  • Naujienos
  • Projektų archyvas
  • Skelbimų lenta
  • Kaip įkurti profsąjungą?
  • Įstatai
  • Kontaktai
  • Darbuotojų solidarumo labdaros ir paramos fondui -1,2 proc. Lietuvos profesinei sąjungai „Solidarumas“ -0,6 proc. GPM

Populiariausi įrašai

  • 1

    Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos kolektyvinė sutartis

    2021-03-26
  • 2

    Vyko projekto administravimo grupės susitikimas

    2025-07-01
  • 3

    Metiniame Prezidentės pranešime užsiminta ir apie LPS „Solidarumas“ iškeltas problemas

    2016-06-10
  • 4

    Profesinių sąjungų kelti įtarimai pasitvirtino

    2025-07-01

@2021 - LPS "Solidarumas"

Manage Cookie Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Visada aktyvus
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Tvarkyti parinktis Tvarkyti paslaugas Tvarkyti {vendor_count} pardavėjus Skaitykite daugiau apie šiuos tikslus
View preferences
{title} {title} {title}
  • Karštoji linija darbo migrantams / Горячая линия для трудовых мигрантов: +37067637022