Teisinė informacija

Darbo kodekso 56 str. numato baigtinį sąrašą svarbių priežasčių, kada darbo sutartis gali būti nutraukta darbuotojo rašytiniu pareiškimu, o įspėti darbdavį tokiu atveju darbuotojui privalu ne vėliau kaip prieš 5…

Darbo ginčų komisijos (DGK) 2023 m. gavo 7 427 prašymus dėl darbo ginčo išnagrinėjimo. Palyginti su 2022 m., gauta apie 27 proc. daugiau prašymų, taip pat apie 25 proc. padidėjo…

Kiekvienas darbdavys privalo sukurti tokią darbo aplinką, kurioje darbuotojai nepatirtų smurto ir priekabiavimo, priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, įžeidžiančių veiksmų, kuriais kėsinamasi į atskiro darbuotojo arba jų grupės garbę ir…

Socialiai atsakingi pirkimai – pirkimai, kuriais siekiama atsižvelgti į perkamų prekių, paslaugų ir darbų poveikį visuomenei, prisidedant prie socialinių klausimų sprendimo. Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo 17 straipsnio 2 dalies…

Artėjant Vasario 16-ajai Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė trumpinama viena valanda, išskyrus pagal sutrumpintą darbo laiko normą dirbančius darbuotojus. Akcentuotina, kad darbo dienos…

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad nuo 2024 m. sausio 1 d. buvo pakeistas ir priimtas Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymas.…

Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas” gavo Švietimo viceministro Ramūno Skaudžio išaiškinimą dėl priemokų už pavadavimą mokėjimą biudžetinių įstaigų darbuotojams, kuriame nurodoma, kad priemokos už pavadavimą biudžetinėse įstaigose negali būti mažesnės nei…

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie darbo laiko režimus: suminė darbo laiko apskaita, lankstus darbo grafikas ir individualus darbo laiko režimas. Vadovaujantis Darbo kodekso 112–113 str., darbuotojas turi dirbti pagal…

2024 m. vasario 7 d. Lietuvos socialinių darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Alma Neverienė kartu su ministre Navickiene ir kitų profesinių sąjungų atstovais pasirašė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje pasirašė…

Darbo kodekso 126 straipsnio 2 dalis numato, kad kiekvienam darbuotojui turi būti suteiktos ne mažiau kaip 20 darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę) arba ne mažiau kaip…