Valstybinė darbo inspekcija įspėja, kad nelegaliai dirbantys asmenys pirmiausia daro didelę žalą patys sau – mažėja arba visai prarandama didžioji dalis jų socialinių garantijų. Nelegalus ir nedeklaruotas darbas tiesiogiai lemia ir viešojo sektoriaus paslaugų kokybę, nes nesurenkama pakankamai mokesčių jo finansavimui, nukenčia sąžiningai dirbantys darbdaviai, kurie darbo rinkoje dalyvauja iškreiptos konkurencijos aplinkoje, verčia juos nepasitikėti pačia valstybe ir sekti nesąžiningų darbdavių pavyzdžiu.
2023 m. rugpjūčio 21 d. įvykusiame Trišalės tarybos posėdyje buvo svarstomi Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pasiūlymai trigubai didinti baudas už nelegalų darbą ir susieti jas su įmonės pažeidėjos gaunamomis metinėmis pajamomis. Skaityti čia.
Deja, nepaisant to, kad šios pataisos būtų labiau atgrasiusios nesąžiningus verslininkus, o profesinės sąjungos palaikė šiuos pasiūlymus, darbdavių atstovams paprieštaravus, liko galioti sena baudų už nelegalų ir nedeklaruotą darbą skyrimo tvarka.
Šiuo metu nelegalus darbas užtraukia baudą atsakingiems fiziniams asmenims (darbdaviams arba jų atstovams) nuo 1 000 iki 5 000 Eur. Pakartotinai padarytas administracinis nusižengimas užtraukia baudą nuo 5 000 iki 6 000 Eur.
Darbdaviui – juridiniam asmeniui – skiriama bauda nuo 868 iki 2 896 Eur už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį. Pakartotinai padarytas pažeidimas užtraukia baudą nuo 2 896 iki 5 792 Eur už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį.
Nedeklaruotas darbas (darbo laiko apskaitos pažeidimas) užtraukia baudą atsakingiems fiziniams asmenims (darbdaviams arba jų atstovams) nuo 300 iki 1 450 Eur. Pakartotinai padarytas administracinis nusižengimas užtraukia baudą nuo 1 400 iki 3 000 Eur.
Bauda darbdaviui – juridiniam asmeniui – nuo 200 iki 600 Eur. Pakartotinai padarytas pažeidimas užtraukia baudą nuo 600 iki 1 200 Eur.
Be tiesioginės įstatymą pažeidusių subjektų atsakomybės, taikomos ir papildomos priemonės kovai su darbo šešėliu:
- neišduodami leidimai gyventi;
- neišduodami leidimai dirbti ir nepriimami sprendimai dėl darbo atitikties;
- suteikiamas nepatikimo mokesčio mokėtojo statusas, taigi įmonei neleidžiama dalyvauti viešuosiuose pirkimuose;
nesuteikiamas paramos gavėjo statusas
Skirkite 1.2% GPM Darbuotojų paramos fondui ir 0.6% PS "Solidarumas".