Project POSTCARE 2.0: Informing the Care Services Workers on Posting Rules
2023 m. rugpjūčio 4 d. įvyko nuotolinis susitikimas, kuriame dalyvavo Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė K.ristina Krupavičienė, jos pavaduotojai Jovita Pretzsch, Ričardas Garuolis ir generalinė sekretorė Daiva Kvedaraitė susitiko su Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos prezidente Aurelija Maldutytė.
Susitikimo metu buvo aptartas darbuotojų laikino įdarbinimo teisinis reglamentavimas, įdarbinimo įmonių veikla, profesinių sąjungų ir įdarbinimo įmonių bendradarbiavimas.
Profesinių sąjungų nariai neretai darbe susitinka su darbuotojais, kurie yra laikinai įdarbinti. Pasitaiko atvejų, kai jų darbo ir apmokėjimo sąlygos yra blogesnės nei nuolatinių darbuotojų, nors jie atlieka tą patį darbą.
Profesinėms sąjungoms ypač sunku padėti tiems užsienio darbuotojams, kurių darbo sutartys yra sudarytos ne Lietuvoje, o kitose valstybėse, kur darbo sutartyse yra nurodytas mažesnis atlyginimas nei Lietuvoje.
Tokie atvejai skatina socialinį dempingą, nes darbdaviui naudinga atleisti vietinį darbuotoją ir jį pakeisti „pigesniu“ užsieniečiu.
A. Maldutytė prisipažino, kad ir ji gauna pranešimus apie tokius atvejus, tačiau, jos nuomone, kaltinti visas įdarbinimo įmones būtų neteisinga, nes nesąžiningų verslininkų pasitaiko visuose ūkio šakose. Ji pareiškė, kad užsienio darbuotojai turi turėti ne blogesnes už vietinius darbo ir apmokėjimo sąlygas.
A. Maldutės pažymėjo, kad dėl to, jog yra ribojamos Lietuvos įdarbinimo įmonių galimybės įdarbinti užsieniečius Lietuvoje, jie mūsų šalyje yra įdarbinami užsienio įdarbinimo įmonių pagalba. Todėl, pasak jos, nukenčia darbuotojai iš užsienio, nes uždirba mažesnį atlyginimą nei vietiniai, o verslas ir Lietuvos biudžetas gauna mažiau pajamų.
Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos prezidentė siūlė kartu su profesinėmis sąjungomis keisti darbuotojų iš užsienio įdarbinimo tvarką ir šalinti įstatymų spragas, kurios leidžia darbdaviams piktnaudžiauti.
Sutarta tęsti pradėtą Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ ir Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos bendradarbiavimą ir ateityje rengti panašius susitikimus.
Skirkite 1.2% GPM Darbuotojų paramos fondui ir 0.6% PS "Solidarumas".