LPS "Solidarumas"
  • Naujienos
  • Teisinė informacija
  • Atstovavimas
    • ETUC komitetų informacija
    • Tarptautinis bendradarbiavimas
      • Mokymai, projektai
  • Apie organizaciją
    • Istorija
    • Struktūra
      • Įstatai
      • Suvažiavimas
      • Koordinacinė taryba
      • Valdyba
      • Šakinės sąjungos
      • Teritorinės organizacijos
    • Susitarimai ir sutartys
    • Profsąjungos narių teisių gynimas
      • Darbo inspekcija
  • Kontaktai
  • In English
Kontaktai/Contacts: Tel.: 8 5 2621743, el. paštas: info@lps.lt
LPS "Solidarumas"
  • Naujienos
  • Teisinė informacija
  • Atstovavimas
    • ETUC komitetų informacija
    • Tarptautinis bendradarbiavimas
      • Mokymai, projektai
  • Apie organizaciją
    • Istorija
    • Struktūra
      • Įstatai
      • Suvažiavimas
      • Koordinacinė taryba
      • Valdyba
      • Šakinės sąjungos
      • Teritorinės organizacijos
    • Susitarimai ir sutartys
    • Profsąjungos narių teisių gynimas
      • Darbo inspekcija
  • Kontaktai
  • In English
Kategorija:

Teisinė informacija

  • Daugiausia darbo ginčų – statybų ir transporto sektoriuose: ką svarbu žinoti darbuotojams

    autorius Ričardas 2023-09-14
    2023-09-14

    Remiantis Valstybinės darbo inspekcijos duomenimis, per pirmąjį šių metų pusmetį Darbo ginčų komisijos gavo virš 3 600 prašymų išnagrinėti darbo ginčus tarp darbuotojo ir darbdavio. Daugiausia prašymų gauta iš statybų…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Patikrink ar patiri psichologinį smurtą darbe

    autorius Ričardas 2023-09-06
    2023-09-06

    Kaip rodo statistika, psichologinis smurtas darbe – viena aktualiausių problemų, su kuria susiduria daug darbuotojų. Pernai Valstybinė darbo inspekcija (VDI) sulaukė 238 pranešimų dėl psichologinio smurto arba mobingo, o šiemet…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Pirmąją mokslo metų dieną laisvas pusdienis ar laisva diena priklauso ne visiems darbuotojams

    autorius Ričardas 2023-08-31
    2023-08-31

    Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad pirmąją mokslo metų dieną laisvą pusdienį, per kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis, turi darbuotojai, kurie neturi teisės į „tėvadienius / mamadienius“, tačiau augina vaiką…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Informacija darbdaviui: ką reikia žinoti apie grupės darbuotojų atleidimą

    autorius Solidarumas 2023-08-28
    2023-08-28

    Grupės darbuotojų atleidimu laikomas darbo sutarčių nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės (Darbo kodekso 57 straipsnis), darbdavio valia (Darbo kodekso 59 straipsnis) arba darbo sutarties šalių susitarimu (Darbo kodekso 54…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • VDI informuoja: ką svarbu žinoti pensinio amžiaus darbuotojui?

    autorius Ričardas 2023-08-24
    2023-08-24

    Dalis pensinio amžiaus sulaukusių darbuotojų svarsto apie galimybes ir toliau likti darbovietėje, tačiau neretai kyla klausimų, ar ir toliau bus taikomos tokios pat garantijos ir ar likusieji dirbti pensinio amžiaus…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Laisva diena rugsėjo 1-ąją priklauso ne visiems

    autorius Solidarumas 2023-08-21
    2023-08-21

    Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad pirmąją mokslo metų dieną laisvą pusdienį,per kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis, turi darbuotojai, kurie neturi teisės į „tėvadienius/ mamadienius“, tačiau augina vaiką iki 14…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Kada papildomas darbas yra laikomas viršvalandiniu, o kada – ne?

    autorius Ričardas 2023-08-08
    2023-08-08

    2023 m. rugpjūčio 8 d. Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ darbo inspekcijos vadovas Stanislavas Fedaravičius gavo iš Valstybinės darbo inspekcijos atsakymą kada papildomas darbas laikomas viršvalandiniu, o kada – ne. Atsakymą…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo valia: ką pravartu žinoti?

    autorius Solidarumas 2023-07-31
    2023-07-31

    Darbo kodekso 55 straipsnio, kuriame reglamentuotas darbo sutarties nutraukimas darbuotojoiniciatyva be svarbių priežasčių (nutraukimas „savo noru“), 1 dalyje nurodyta, kad neterminuotadarbo sutartis ir terminuota darbo sutartis gali būti nutrauktos darbuotojo…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Medikai ir socialiniai darbuotojai nuo šiol bus labiau apsaugoti nuo pažeminimų

    autorius Ričardas 2023-07-14
    2023-07-14

    2023 m. liepos 12 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 589 straipsnio pakeitimo ir Kodekso 507 straipsniu įstatymas Nr. XIV-2151, kuriuo nustatyta administracinė atsakomybė už asmenų, kurie paslaugų gavėjams…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • Vyriausybė pakeitė dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo tvarką

    autorius Ričardas 2023-07-10
    2023-07-10

    Lietuvos Respublikos Vyriausybė 2023 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 504 pakeitė LRV 2004 m. balandžio 29 d. nutarimą Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“. Oficialų pakeitimo…

    Skaityti plačiau
    0 Facebook
  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • 12

LPS „Solidarumas” rekvizitai:

Adresas: Ulonų 5, III aukštas, Vilnius
Tel.: 8 5 2621743, Faksas: 8 5 2133295
Įmonės kodas: 290806370
LPS "Solidarumas" klausimus rašykite adresu: info@lps.lt

Nuorodos

  • Intranetas
  • Naujienos
  • Projektų archyvas
  • Skelbimų lenta
  • Kaip įkurti profsąjungą?
  • Įstatai
  • Kontaktai
  • Darbuotojų solidarumo labdaros ir paramos fondui -1,2 proc. Lietuvos profesinei sąjungai „Solidarumas“ -0,6 proc. GPM

Populiariausi įrašai

  • 1

    Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos kolektyvinė sutartis

    2021-03-26
  • 2

    Keičiate darbdavį – privalote keisti ir leidimą: VDI įspėja dėl dažnų pažeidimų įdarbinant užsieniečius

    2025-05-13
  • 3

    Susitikimas su Vilniaus regioninės plėtros tarybos administracijos direktoriumi

    2023-08-10
  • 4

    Svarstyta ar leisti gauti nedarbingumą, nesilankant pas gydytoją

    2025-05-16

@2021 - LPS "Solidarumas"

Manage Cookie Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Visada aktyvus
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Tvarkyti parinktis Tvarkyti paslaugas Tvarkyti {vendor_count} pardavėjus Skaitykite daugiau apie šiuos tikslus
View preferences
{title} {title} {title}
  • Karštoji linija darbo migrantams / Горячая линия для трудовых мигрантов: +37067637022